Менеджмент



Авторы специализируются на тестах по любым дисциплинам! Средний балл по тестам 4,6.
 
Любые вопросы по дистанционному обучению. Тесты, письменные работы, сессия под ключ.
 
Известный интернет сайт, помощь по любым учебным вопросам - от теста до дипломной работы. Личный менеджер.
 
Крупная биржа студенческих работ. Закажи напрямую у преподавателя. Низкие цены, стена заказов.
 
Биржа студенческих работ. Потребуется самостоятельная выгрузка работ.
 

В истории менеджмента никогда не было:

  • (Правильный ответ) математической школы
  • количественной школы
  • школы человеческих отношений
  • классической школы

В древний период не рассматривали вопросы:

  • связанные со счетоводством, управлением затратами
  • (Правильный ответ) нет правильного ответа
  • связанные с мотивацией
  • связанные с децентрализацией управления

Системный подход, как метод менеджмента:

  • специфическая форма конкретизации системности
  • (Правильный ответ) способ упорядочивания проблем
  • научная постановка опыта на базе разработанной методики
  • рассмотрение каждого явления в динамике

Особенностью административных методов не является:

  • адресность
  • обязательность
  • (Правильный ответ) наличие ресурсных рамок
  • наличие временных рамок

Современной наукой и практикой менеджмент понимается как:

  • (Правильный ответ) научная дисциплина
  • (Правильный ответ) искусство
  • (Правильный ответ) вид профессиональной деятельности

Организацией не является:

  • (Правильный ответ) открытая система
  • (Правильный ответ) системы решения текущих потребительских проблем
  • (Правильный ответ) закрытая система

Управление понимается в качестве:

  • науки, деятельности, процесса, системы, способа
  • (Правильный ответ) искусства, аппарата, науки, функции

Общими принципами организации не являются:

  • структура, процесс, конкуренция
  • (Правильный ответ) централизация, децентрализация управления, соотносительность
  • процесс, конечный результат

Не являются принципами менеджмента:

  • (Правильный ответ) экономичность
  • материальное и моральное стимулирование
  • ответственность
  • научность управления

К бюрократическим организационным структурам относятся:

  • (Правильный ответ) линейно-штабная, функциональная, дивизиональная
  • линейная, дивизиональная матричная
  • матричная, продуктовая, линейная

Для оценки эффективности проектирования организационных структур выделяют следующие группы показателей:

  • (Правильный ответ) отражающие результаты деятельности организации
  • (Правильный ответ) характеризующие организацию процесса управления
  • (Правильный ответ) отражающие рациональность организационной структуры

Недостатком линейно-штабной структуры является:

  • (Правильный ответ) чрезмерная централизация управления
  • снижение ответственности из-за отсутствия единоначалия
  • длительная процедура принятия решений
  • трудности координации деятельности подразделений

Текущими планами являются:

  • снабженческие, производственные, сбытовые
  • ассортиментные, рекламные, сбытовые
  • (Правильный ответ) функциональные, единовременные, стабильные
  • корпоративные, видовые, цеховые

Согласно теории Z:

  • рабочие ленивы
  • сотрудники получают стимул от своих обязанностей
  • рабочие имеют внутренние стимулы
  • (Правильный ответ) мотивы сочетают в себе биологические и социальные потребности

В менеджменте теориями мотивации не является:

  • содержательные теории
  • (Правильный ответ) подкрепительные теории
  • теории специфической картины работников
  • процессуальные теории

Согласно теории Дж. С. Адамса демотивация возникает в случае:

  • недостаточного удовлетворения потребности
  • отсутствия результативности труда
  • отсутствия интереса к результату работы и затраченным усилиям
  • (Правильный ответ) дисбаланса собственного вклада и вознаграждения с вознаграждением и вкладом другого

Основными стилями управления являются:

  • дистанционный, авторитарный, демократический
  • авторитарный, демократический, попустительский
  • контактный, целеполагающий, либеральный
  • (Правильный ответ) дистанционный, целеполагающий, делегирующий

Предварительный контроль не используется в области:

  • (Правильный ответ) временных ресурсов
  • финансовых ресурсов
  • материальных ресурсов
  • человеческих ресурсов

Административные методы осуществляются посредством:

  • коллективного обсуждения проблемы
  • (Правильный ответ) приказов, распоряжений, указаний
  • поддержания дисциплины, премированием
  • оперативных указаний, советов, совещаний

Направленность методом менеджмента следующая:

  • (Правильный ответ) по отношению к трудовым коллективам
  • по отношению к субъектам управления
  • (Правильный ответ) по отношению к отдельным работникам

Основная часть производственных и товарных запасов является:

  • (Правильный ответ) текущими запасами
  • страховыми запасами
  • материальными запасами
  • сезонными запасами

К типам производства относят:

  • (Правильный ответ) массовое, единичное, серийное
  • единичное, уникальное, серийное
  • массовое, сплошное, ассортиментное

К внутренним функциям снабжения относится:

  • установление рациональных хозяйственных связей, подготовка материальных ресурсов к производственному потреблению
  • (Правильный ответ) планирование материально-технического снабжения, оперативное регулирование движения материальных ресурсов
  • поиск возможных поставщиков материалов, лимитирование отпуска материалов со склада
  • оперативное регулирование движения материальных ресурсов, выбор средств доставки материалов

Под видом общественного труда, связанного с обеспечением скоординированной деятельности понимают:

  • (Правильный ответ) труд менеджера
  • труд сотрудника организации
  • всё перечисленное верно
  • труд рабочего

На основании исследований установлено, что эффективное слушание составляет лишь:

  • (Правильный ответ) 25%
  • 45%
  • 80%
  • 50%

Управленческое решение не формируется в качестве:

  • выбор предварительно осмысленной цели
  • (Правильный ответ) выбор осмысленных задач
  • выбора определённого курса действий
  • продукта управленческого труда

По степени доступности информация бывает:

  • открытой
  • секретной
  • (Правильный ответ) всё перечисленное верно
  • для служебного пользования

Мотивирующая функция решений реализуется через:

  • (Правильный ответ) приказы, постановления, распоряжения
  • решения, согласования, индивидуальные беседы
  • (Правильный ответ) морально-политические факторы трудовой активности

Управленческое решение представляет собой:

  • (Правильный ответ) выбор альтернативы
  • распоряжение субъекта управления
  • процесс реализации целей управления на основе внутреннего предвидения

Позиция лидера и менеджера в обществе определяется положением:

  • «над» и «с»
  • «в» и «с»
  • (Правильный ответ) «вне» и «над»
  • «вне» и «в»

Менеджер отличается от лидера следующими характеристиками:

  • (Правильный ответ) работает по целям других и использует доводы
  • полагается на людей и работает по своим целям
  • доверяет и даёт импульс движению

К правилам выступления на трибуне не относят:

  • (Правильный ответ) подведение итогов
  • место выступления
  • подготовка речи

К организационным источникам власти относится:

  • (Правильный ответ) власть связей
  • власть убеждения
  • власть информации

Природой деловых конфликтов является:

  • различия в манере поведения
  • (Правильный ответ) ответственность за выполнение должностных инструкций

При общении по телефону следует соблюдать следующие правила:

  • (Правильный ответ) иметь под рукой все необходимые документы
  • определить «правила игры»
  • (Правильный ответ) продумать разговор заранее

К источникам авторитета относятся:

  • (Правильный ответ) официальный авторитет
  • (Правильный ответ) реальный авторитет
  • номинальный авторитет

К слагаемым качества профессионального обучения относят:

  • (Правильный ответ) качественный состав обучаемых
  • (Правильный ответ) уровень материально-технической базы
  • (Правильный ответ) качественный состав педагогических работников

Объектами инновационного менеджмента выступают:

  • модернизация и усовершенствование
  • научно-исследовательские разработки
  • (Правильный ответ) инновация и инновационный процесс
  • разработки и новшества

Поведенческая школа появилась в результате:

  • (Правильный ответ) увеличения числа работников в системе управления
  • промышленной революции
  • устаревших принципов организации работ