Тест с ответами по теме «Иновационный менеджмент. Тест 1»
1. Два инженера пришли к руководству фирмы, чтобы высказать свои идеи по улучшению производство. Предложение 1-го инженера руководство рассмотрело и внедрило в работу предприятия, а предложение 2-го инженера было рассмотрено, но ток и не внедрено в работу. В данной ситуации:
а) предложение первого инженера является инновацией, а второго — новшеством; (верно)
б) предложение первого инженера является новшеством, а второго — инновацией;
в) предложения обоих инженеров являются инновациями;
г) предложения обоих инженеров являются новшествами.
2. Лидирующего конкурента не рынке от остальных отличает:
а) проведение инноваций от случая к случаю;
б) постоянное проведение инноваций; (верно)
в) проведение инноваций по мере необхо¬димости и в основном по указанию руководителя;
г) постоянное проведение мелких инноваций и стремление избегать крупных.
3. Среди перечисленных ниже утверждений выберите неверное:
а) новаторство — это исключительно упорный труд;
б) новаторство — это исключительно прояв¬ление гениальности; (верно)
в) новаторство требует изобретательности и концентрации;
г) инновации рождаются благодаря не только одному таланту.
4. Организация становится невосприимчивой к изменениям, если в ее деятельности присутствует такой фактор, как:
а) настрой на инновации;
б) борьба с конкретным конкурентом;
в) готовность рисковать;
г) призыв руководства к сотрудникам просто работать лучше. (верно)
5. Среди перечисленных ниже утверждений выберите то, которое сформулировано некорректно.
Успешные компании:
а) создают и поддерживают корпоративную среду, в которой отличные результаты ценятся превыше всего;
б) структурируют отделы таким образом, чтобы сиюминутные требования бизнеса оттесняли на задний план новые идеи; (верно)
в) четко определяют стратегическую цель и остаются реалистами в своих инновационных усилиях, добиваясь, чтобы окупились все затраты;
г) ясно представляют, где искать новые идеи и как эффективно использовать их, когда они найдены.