Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
Примерная тематика выпускных квалификационных работ:
1. Исследование инновационного потенциала человеческих ресурсов предприятий региона.
2. Исследование региональной системы непрерывного профессионального образования и развития персонала.
3. Исследование регионального рынка консалтинговых услуг в области управления персоналом.
4. Исследование системы рекрутинговых услуг в регионе.
5. Исследование социально-экономических проблем закрепления молодежи в регионе.
6. Исследование социально-экономических проблем адаптации молодых специалистов в организации.
7. Проблемы теории и практики непрерывного образования и развития персонала организации.
8. Проблемы теории и практики повышения эффективности системы управления персоналом организации.
9. Проблемы теории и практики планирования потребности и обеспечения персоналом организации.
10. Проблемы теории и практики рационализации управленческих технологий.
11. Проблемы теории и практики современной организации труда персонала.
12. Проблемы теории и практики повышения эффективности деятельности службы управления персоналом организации.
13. Проблемы теории и практики формирования системы самоменеджмента в малом бизнесе.
14. Проблемы управления коммерциализацией интеллектуального капитала на предприятиях Самарской области.
15. Проблемы теории и практики повышения эффективности оценки персонала организации.
16. Проблемы теории и практики развития инициативы и предпринимательства персонала.
17. Проблемы теории и практики оптимизации условий труда персонала организации.
18. Проблемы теории и практики формирования эффективных команд для малого бизнеса.
19. Развитие системы управления персоналом малого предприятия с использованием аутсорсинга.
20. Формирование системы управления персоналом организации.
21. Исследование эффективности мотивации персонала на российских предприятиях и рекомендации по совершенствованию данного процесса
22. Теория и практика применения современных информационных систем в управлении персоналом на предприятии
23. Исследование эффективности мотивации персонала на российских предприятиях и рекомендации по совершенствованию данного процесса
24. Исследование эффективности использования кадрового потенциала предприятия и рекомендации по совершенствованию данного процесса
25. Совершенствование управления профессиональным развитием персонала
26. Развитие теории и практики управления человеческими ресурсами в туристическом бизнесе
27. Проблемы теории и практики управления персоналом в знание ѐмкой сфере деятельности
28. Проблемы теории и практики управления мотивацией персонала, его вовлеченностью и дисциплиной труда
29. Совершенствование системы оценки и оплаты труда персонала на основе разработки и внедрения KPI
30. Проблемы теории и практики стратегического управления персоналом на современных предприятиях
Ссылка на первоисточник:
https://iga.ru
