Помощь студентам дистанционного обучения: тесты, экзамены, сессия
Помощь с обучением
Оставляй заявку - сессия под ключ, тесты, практика, ВКР
Заявка на расчет

MBS: Выход из кризисной ситуации ч.2

Автор статьи
Валерия
Валерия
Наши авторы
Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
Сегодня ситуация на рынке труда складывается не лучшим образом для работодателей. Сегодняшний кризис приводит к тому, что руководители должны искать заинтересованных, квалифицированных и талантливых сотрудников, чтобы остаться на плаву, или успешно выдержать конкуренцию и кризис, и продолжать развиваться.Поэтому надо бороться не только за покупателя, но и за коллектив.Следовательно, нужно заранее создать условия для того чтобы компания не столкнулась с проблемой «утечки» в худшие времена. Эти условия предполагают комплекс мер.Это естественно-зарплата, и хотя бы, как минимум время от времени небольшие премии, различные тренинги, поездки, карьерное развитие. Но этого конечно тоже недостаточно, надо периодически поощрять их, интересоваться, чего именно они хотят, улучшить производительность труда, возможно они хотели бы вместо премии или повышении зарплаты, поменять на час рабочее время, или условия работы, или оплачиваемый обед, но для того чтобы знать все это нужно поддерживать с ними соответствующие отношения. В дружном коллективе даже перспектива задержаться на работе в офисе, не воспринимается как каторга. Хорошие отношения в коллективе способны сохранить штат, даже в тяжелые для компании времена. По второму вопросу, могу сказать то что, в каждой забастовке есть провокатор, а с остальными можно договориться, значит нужно вычислить провокатора и «избавиться» от него.Потом максимум мотивировать:сократить лишние затраты компании и постараться выдать хотя бы часть зарплаты, и договориться с банками о кредитах для работников, или например выпустить акции и раздать работникам, это будет означать дивиденды-когда улучшится ситуация. По поводу третьего вопроса-есть пункт в договоре о трудоустройстве о неразглашении информации, нужно подать в суд на них.Таких надо сразу «исключать» из ряда своих работников.С ними не следует вести переговоры. Ответы на вопросы: В условиях кризиса, руководству предприятия прежде всего необходимо работать над снижением себестоимости продукции (или услуг). Детально проанализировать как прямые (священные с изготовление продукцией), так и косвенные(неизбежные) затраты на производство. Поискать новых поставщиков сырья, снизить транспортные затраты, по возможности изменить технологический процесс выпуска. Далее сократить все затраты на «entertainment» — проведение корпоративов, и им подобных собраний. Существенно поработать над расширением рынков сбыта. Поиском новых клиентов в других регионах например. Рассмотреть возможность выпуска новой для предприятия (возможно сопутствующей) продукции. Ну в напоследок провести «оптимизацию» количества персонала. Причем оптимизацию персонала необходимо проводить очень четко, оставляя квалифицированных сотрудников и прощаясь с балластом. При этом предпринимая все меры по защите себя от «обиженных» уволенных сотрудников. Все проведенные действия вкупе как по расширению рынков сбыта, так и по сокращению затрат — помогут не только удержатся предприятию на прежнем уровне, но и после прекращения кризиса увеличения его доходности. Одно из важных — руководству предприятия нельзя было допускать ситуации когда «все яйца в одной корзине». Т.е. с точки зрения информационной безопасности преступно допускать возможность «скопировать базу данных бухгалтерии или базу данных клиентов на флеш память». На предприятиях (если это не малое предприятие из 10 человек) — как правило используются информационные системы использующие разнесенные базы данных клиентов, не позволяющие сделать выгрузку всех данных целиком. Тоже самое касается бухгалтерской и финансовой информации. Автоматически должны создаваться копии и храниться определенное количество времени. Это с точки зрения информационной безопасности. На каждом предприятии должно быть проведенно приказами определение корпоративной и коммерческой тайны. Те документы и данные которые не подлежат разглашению и разглашение которых влечет за собой административную ответственность. В индивидуальных трудовых договорах сотрудников должно быть упоминание о сохранении коммерческой тайны. Если это коммерческая тайна предприятия определена соответствующими приказами и в трудовых договорах есть соответствующие пункты о ее неразглашении, сотрудника шантажирующего руководство распространением таковой, возможно привлечь к ответственности через суд. Более подробно что необходимо сделать предприятию для защиты информации представляющей ценность описано здесь: http://www.securitycode.ru/solutions/zashchita-kommercheskoy-tayny/. С сотрудниками позволяющими намекать на шантаж — прощаться, по хорошему расторгая трудовой договор по обоюдному согласию, или по плохому — через суд. В случае с главным бухгалтером наступает еще и уголовная ответственность. Собственник пригласил команду по антикризисному управлению. Состав: руководитель предприятия (характеристика: бывший «чинарь», политик; задача: наведение спокойствия в коллективе, выдача обещаний, личный авторитет), руководитель отдела кадров (характеристика: бывший военный, полковник; задачи: выявить «подснежники» — неблагонадёжные кадры, использующие кампанию, как прикрытие для частного бизнеса, выявить и ликвидировать смутьянов и неофициальные сообщества (неформальные сообщества)), директор по инновациям (характеристика: молодой энергичный и в прошлом успешный руководитель на крупном предприятии; задача: выявить возможности работы на рынке, сформировать сильные проектные команды, реализовать часть гос. заказов), директор по финансам (характеристика: немногословный, конкретный профессионал, мыслящий цифрами; задача: определить ресурсы предприятия, выявить возможности получения внереализационного дохода, проанализировать эффективность деятельности подразделений, определить условия и план работы), начальник IT отдела (характеристика: молодой и умелый кадр, профессионал; задача: выстроить систему защиты, восстановить информацию), юрист (характеристика: молодая но опытная профессионалка, компетентная как в вопросах гражданско-правовых отношений, так и в вопросах уголовного характера; задача: сопровождение деятельности, наведение «ужаса» на персонал предприятия). Вопросы для обсуждения:
  1. Как Вы считаете, достаточен ли состав привлечённой команды;
  2. Определите последовательность действий. Очевидно, что это именно последовательность;
  3. Определите вероятность успеха и план действий, в случае провала.
При ответе на вопросы учтите, что для обеспечения данной команды предприятие взяло кредит на сумму полугодовой оплаты труда данной команды профессионалов. Как Вы считаете, достаточен ли состав привлечённой команды; Состав новой привлеченной команды считаю вполне достаточной. Остальных квалифицированных сотрудников (главный технолог, главный инженер и т.д) думаю можно найти из имеющихся на предприятии. Дугой вопрос — обладание необходимыми качествами личностными и профисиональными для вывода предприятия из кризисной ситуации. В этом вопросе смущает характеристика руководителя отдела кадров: Цитата: «характеристика: бывший военный, полковник; задачи: выявить «подснежники» — неблагонадёжные кадры, использующие кампанию, как прикрытие для частного бизнеса, выявить и ликвидировать смутьянов и неофициальные сообщества (неформальные сообщества)» Характеристика и задачи больше подходящие для службы безопасности предприятия, но … да ладно. 2) Определите последовательность действий. Очевидно, что это именно последовательность; Цитата:
  • «отстраняется все прежнее руководство, с оговоркой что «если что» топ-менеджмент будет привлечен к уголовной ответственности;
  • проводится пресс-конференция с привлечением СМИ и рабочих предприятия — нужно озвучить все проблемы предприятия, констатировать текущую ситуацию, и обещать принять соответствующие меры. Самое главное не разводить демагогию.
  • создать рабочую группу из числа активистов предприятия, которым «планктон» доверяет. Совместно разработать план мероприятий по выходу предприятия из кризисного состояния (это может быть и сокращение ФОТа, производственных расходов и тд).»
Цитата: «прежде всего необходимо работать над снижением себестоимости продукции (или услуг). Детально проанализировать как прямые (связанные с изготовление продукцией), так и косвенные(неизбежные) затраты на производство. Поискать новых поставщиков сырья, снизить транспортные затраты, по возможности изменить технологический процесс выпуска. Далее сократить все затраты на «entertainment» — проведение корпоративов, и им подобных собраний.» Существенно поработать над расширением рынков сбыта. Поиском новых клиентов в других регионах например. Рассмотреть возможность выпуска новой для предприятия (возможно сопутствующей) продукции. Ну в напоследок провести «оптимизацию» количества персонала. Главное здесь это план действий по выводу из кризиса который должен доводиться до всех сотрудников предприятия, с главной- целью — новое руководства знает что нужно делать. 3) Определите вероятность успеха и план действий, в случае провала. Вероятность успеха или провала будет зависеть от конкретных условиях у которой оказалось предприятие (кредиты, долги…) и сроков решения задачи по выводу предприятия из кризиса. Если принять во внимание что — Цитата: «для обеспечения данной команды предприятие взяло кредит на сумму полугодовой оплаты труда данной команды профессионалов. владелец предприятия не понадеялся на на русский «авось», а полугодовой срок был просчитан как достаточно необходимый для вывода предприятия из кризиса, — вероятность успеха — достаточно высокая.» Действия в случае провала — пока вижу только одно — продажа предприятия по частям, и ликвидация его как такового.

или напишите нам прямо сейчас

Написать в WhatsApp Написать в Telegram

О сайте
Ссылка на первоисточник:
http://www.kbrcde.ru
Поделитесь в соцсетях:

Оставить комментарий

Inna Petrova 18 минут назад

Нужно пройти преддипломную практику у нескольких предметов написать введение и отчет по практике так де сдать 4 экзамена после практики

Иван, помощь с обучением 25 минут назад

Inna Petrova, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Коля 2 часа назад

Здравствуйте, сколько будет стоить данная работа и как заказать?

Иван, помощь с обучением 2 часа назад

Николай, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Инкогнито 5 часов назад

Сделать презентацию и защитную речь к дипломной работе по теме: Источники права социального обеспечения. Сам диплом готов, пришлю его Вам по запросу!

Иван, помощь с обучением 6 часов назад

Здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Василий 12 часов назад

Здравствуйте. ищу экзаменационные билеты с ответами для прохождения вступительного теста по теме Общая социальная психология на магистратуру в Московский институт психоанализа.

Иван, помощь с обучением 12 часов назад

Василий, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Анна Михайловна 1 день назад

Нужно закрыть предмет «Микроэкономика» за сколько времени и за какую цену сделаете?

Иван, помощь с обучением 1 день назад

Анна Михайловна, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Сергей 1 день назад

Здравствуйте. Нужен отчёт о прохождении практики, специальность Государственное и муниципальное управление. Планирую пройти практику в школе там, где работаю.

Иван, помощь с обучением 1 день назад

Сергей, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Инна 1 день назад

Добрый день! Учусь на 2 курсе по специальности земельно-имущественные отношения. Нужен отчет по учебной практике. Подскажите, пожалуйста, стоимость и сроки выполнения?

Иван, помощь с обучением 1 день назад

Инна, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Студент 2 дня назад

Здравствуйте, у меня сегодня начинается сессия, нужно будет ответить на вопросы по русскому и математике за определенное время онлайн. Сможете помочь? И сколько это будет стоить? Колледж КЭСИ, первый курс.

Иван, помощь с обучением 2 дня назад

Здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Ольга 2 дня назад

Требуется сделать практические задания по математике 40.02.01 Право и организация социального обеспечения семестр 2

Иван, помощь с обучением 2 дня назад

Ольга, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Вика 3 дня назад

сдача сессии по следующим предметам: Этика деловых отношений - Калашников В.Г. Управление соц. развитием организации- Пересада А. В. Документационное обеспечение управления - Рафикова В.М. Управление производительностью труда- Фаизова Э. Ф. Кадровый аудит- Рафикова В. М. Персональный брендинг - Фаизова Э. Ф. Эргономика труда- Калашников В. Г.

Иван, помощь с обучением 3 дня назад

Вика, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Игорь Валерьевич 3 дня назад

здравствуйте. помогите пройти итоговый тест по теме Обновление содержания образования: изменения организации и осуществления образовательной деятельности в соответствии с ФГОС НОО

Иван, помощь с обучением 3 дня назад

Игорь Валерьевич, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Вадим 4 дня назад

Пройти 7 тестов в личном кабинете. Сооружения и эксплуатация газонефтипровод и хранилищ

Иван, помощь с обучением 4 дня назад

Вадим, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Кирилл 4 дня назад

Здравствуйте! Нашел у вас на сайте задачу, какая мне необходима, можно узнать стоимость?

Иван, помощь с обучением 4 дня назад

Кирилл, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Oleg 4 дня назад

Требуется пройти задания первый семестр Специальность: 10.02.01 Организация и технология защиты информации. Химия сдана, история тоже. Сколько это будет стоить в комплексе и попредметно и сколько на это понадобится времени?

Иван, помощь с обучением 4 дня назад

Oleg, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Валерия 5 дней назад

ЗДРАВСТВУЙТЕ. СКАЖИТЕ МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ПОМОЧЬ С ВЫПОЛНЕНИЕМ практики и ВКР по банку ВТБ. ответьте пожалуйста если можно побыстрее , а то просто уже вся на нервяке из-за этой учебы. и сколько это будет стоить?

Иван, помощь с обучением 5 дней назад

Валерия, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Инкогнито 5 дней назад

Здравствуйте. Нужны ответы на вопросы для экзамена. Направление - Пожарная безопасность.

Иван, помощь с обучением 5 дней назад

Здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Иван неделю назад

Защита дипломной дистанционно, "Синергия", Направленность (профиль) Информационные системы и технологии, Бакалавр, тема: «Автоматизация приема и анализа заявок технической поддержки

Иван, помощь с обучением неделю назад

Иван, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Дарья неделю назад

Необходимо написать дипломную работу на тему: «Разработка проекта внедрения CRM-системы. + презентацию (слайды) для предзащиты ВКР. Презентация должна быть в формате PDF или формате файлов PowerPoint! Институт ТГУ Росдистант. Предыдущий исполнитель написал ВКР, но работа не прошла по антиплагиату. Предыдущий исполнитель пропал и не отвечает. Есть его работа, которую нужно исправить, либо переписать с нуля.

Иван, помощь с обучением неделю назад

Дарья, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru