Практическое задание по дисциплине «Стратегический анализ в управлении» для ЭИОС ГУД



Задание. Методология SMART

  • Привести (процитировать) главную цель компании. Построить дерево целей для выбранной компании.
  • Проанализировать сформулированную цель компании и заполнить таблицу по методологии SMART (таблица 1).

Таблица 1. Методология SMART

Требование к цели Соответствует ли цель компании данному требованию? (ответ да или нет) Если ответ «да» – привести подтверждающий пример из формулировки цели.

Если ответ «нет» – привести переформулированный вариант цели

Specific/simple  — конкретная и простая (ясная логика и понятные выражения)    
Measurable  — измеряемая или, как минимум, оцениваемая    
Aggressive yet Achievable — амбициозная, но достижимая, создающая напряженность в достижении, но посильная для выполнения    
Relevant and realistic  — релевантная стратегической инициативе, направлению повышения эффективности, которые вы намерены реализовать, реалистичная с точки зрения усилий и требуемых ресурсов    
Time-bound — с четко определенным временными границами    

Нужна помощь
с дистанционным обучением?
Узнайте точную стоимость или получи консультацию по своему вопросу.