Помощь студентам дистанционного обучения: тесты, экзамены, сессия
Помощь с обучением
Оставляй заявку - сессия под ключ, тесты, практика, ВКР
Скоро защита?

Реферат по управлению персоналом на тему «Сущность корпоративной культуры/структура/основные черты»



Помощь с дистанционным обучением
Получи бесплатный расчет за 15 минут
 

Введите контактный e-mail:

 

Введите номер телефона

 

Что требуется сделать?

 

Каким способом с Вами связаться?:

E-mail
Телефон
Напишем вам на вашу почту
 
Перезвоним вам для уточнения деталей
 
Перезвоним вам для уточнения деталей
 

или напишите нам прямо сейчас

Написать в WhatsApp
 

1 Общие положения (определяется сущность корпоративной
культуры/структура/основные черты)
Настоящее Положение вводится с целью повышения эффективности образовательной деятельности негосударственного частного образовательного учреждения профессиональной образовательной
организации «Колледж» (далее — Колледж), путем оптимизации поведения
всех участников образовательного процесса и их взаимодействия между
собой и с внешней средой; для укрепления репутации образовательного
учреждения, поддержания его авторитета и продолжения традиций
предшествующих поколений педагогических работников и обучающихся.
Настоящее Положение закрепляет корпоративные ценности Колледжа,
определяет этические принципы и правила делового поведения,
обязательные для исполнения работниками Колледжа.
Положение о корпоративной культуре разработано на основе
общепринятых правил делового общения, а так же норм законодательства Российской Федерации.
Настоящее Положение вступает в силу с момента его подписания
Директором, действует в течение неопределенного периода времени.
Изменения и дополнения в Положение могут вноситься по инициативе,
как отдельных педагогических работников, так и иных служб Колледжа.
Положение является открытым для ознакомления всеми участниками
учебно-воспитательного процесса: обучающимся, родителями (законными
представителями), работниками Колледжа.
Содержание Положения доводится до сведения работников Колледжа —
на педсовете, совещании; родителей (законных представителей) — на
родительских собраниях; обучающихся — на классных часах и выкладывается
на официальном сайте колледжа. Вновь прибывшие работники знакомятся с
Положением в отделе кадров, методическом кабинете, на официальном сайте Колледжа.
Принципы и правила, представленные в настоящем Положении,
обязательны для выполнения всеми работниками Колледжа. Каждый
работник несет персональную ответственность за следование указанным
правилам и принципам в своей работе. Каждый руководитель структурного
подразделения несет ответственность за соблюдение его подчиненными
правил и принципов данного Положения.
Под корпоративной культурой понимается совокупность ценностей,
норм, правил, этических стандартов, которыми должен руководствоваться
работник Колледжа в своей повседневной жизни Основными компонентами
корпоративной культуры Колледжа являются:
1 Цель;
2 Ценности;
3 Корпоративный стиль (имидж);
4.Деловая этика;
5.Взаимоотношения;
6 Дресс-код;
7 Корпоративные мероприятия;
8 Награды и отличия;
9 Система коммуникации
2 Корпоративная миссия и цель
Целью Колледжа является предоставление качественных
образовательных услуг, обеспечивающих профессиональное и личностное
развитие будущих педагогов и работников сферы социальных услуг, в
условиях динамично меняющихся потребностей рынка труда, создание
открытой образовательной среды, стимулирующей и поддерживающей
мировоззренческое, социокультурное и профессиональное развитие всех
субъектов образования в колледже.
Ценности Колледжа — это принципы, которыми руководствуются
работники Колледжа в процессе профессиональной деятельности, а именно:
— Профессионализм;
— Возможность саморазвития;
— Сотрудничество и взаимопомощь;
— Активное внедрение инноваций;
— Открытость;
— Социальная ориентированность;
— Лояльность.
Профессионализм — компетентность, ответственность, опыт — основа
нашей работы. Каждый субъект образовательного процесса получает
максимальное внимание к его проблемам и потребностям. Любой человек в
колледже получает качественные образовательные услуги и может
рассчитывать 4 на квалифицированную помощь и консультацию работника
колледжа по его направлению деятельности.
В соответствии с принципом профессионализма работники колледжа
должны стремиться к максимально качественному выполнению работы. Они
высоко ценят компетентность и активно распространяют педагогический опыт среди коллег.
Возможность саморазвития — реализация этого принципа заключается в
адекватной оценке собственного уровня профессиональной компетентности,
определении своих сильных и слабых сторон и стремлении к
самосовершенствованию, через разные формы повышения квалификации.
Сотрудничество и взаимопомощь — руководствуясь данным принципом,
работники колледжа способны и готовы к коллективному взаимодействию.
Они стремятся поддерживать друг друга, относиться с уважением к труду своих коллег.
Активное внедрение инноваций — работники используют все свои силы,
возможности и знания для того, чтобы достичь максимального результата в
рамках образовательной деятельности колледжа. Они проявляют творческую
инициативу, внедряют инновации в образовательный процесс, вносят
предложения, с помощью которых решаются проблемные вопросы.
Открытость — деятельность коллектива понятна и ясна каждому
субъекту образовательного процесса, стремление добиться максимально
возможной «прозрачности» и предсказуемости действий работников
колледжа для потребителей образовательных услуг.
Социальная ориентированность — главной ценностью колледжа
являются люди. В основе политики Колледжа заложено стремление
предоставить работникам условия для полной реализации способностей,
профессиональных навыков, обеспечить достойное моральное и
материальное вознаграждение за результаты труда. Успех одного работника
колледжа — составная часть успеха и процветания Колледжа.
Лояльность по отношению к Колледжу, пропаганда его интересов,
стремление безоговорочно содействовать достижению целей деятельности
Колледжа, вносить максимальный вклад в его развитие. Это способность
применять требования к работникам, соблюдение его организационных
принципов и традиций. Согласно данному принципу, работники Колледжа
обеспечивают сохранность секретной информации, проявляют терпимость к издержкам организации деятельности, не допускают критики в адрес учреждения и его руководства в стенах колледжа и за его пределами.
3 Символы организации
Под корпоративным стилем понимается совокупность образов и
приемов (графических, цветовых, языковых и т.д.), которые обеспечивают
узнаваемость Колледжа, а также отличают Колледж и его услуги от услуг
других образовательных организаций.
Корпоративные символы являются одним из важнейших системообразующих элементов корпоративной культуры. Критерии их
качества — художественная и эстетическая ценность, выраженная способность
к самоидентификации как Колледжа в целом, так и его работников и
обучающихся.
Деловая печатная / электронная продукция всех подразделений
(фирменные бланки, конверты, визитные карточки, презентации, текстовые
документы и пр.) должна быть выполнена в едином стиле с использованием
официально зарегистрированной символики и цветовой гаммы.
Изображение логотипа и названия учреждения на рекламной и иной
продукции (ручки, календари, блокноты, брошюры, буклеты, проспекты и
т.д.) должно соответствовать официально зарегистрированному эталону
фирменного знака и стилю написания (размер и вид шрифтов, цвет,
пропорции) наименования учреждения.
При оформлении помещений Колледжа рекомендуется придерживаться
единого корпоративного стиля во внутреннем и внешнем облике помещений,
здания, внешнем виде работников.
4 Система ритуалов и праздников
В целях формирования и поддержания у работников Колледжа
корпоративного духа, а также сплочения вокруг корпоративных ценностей и
мотивации на достижение корпоративных задач и целей, Колледж организует и проводит следующие корпоративные мероприятия:
— День рождения колледжа;
— День знаний (сентябрь);
— День учителя (октябрь);
— Новый год (декабрь);
— День студента (январь);
— Международный женский день (март);
— День защитника отечества (февраль);
— День победы (май); Традиционно принято проводить профессиональные конкурсы:
— Звездный час;
— Педагогический дебют;
— Лучший классный руководитель и др. Совместные мероприятия студентов и работников Колледжа:
— Общий субботник «Трудовой десант» (апрель);
— Турслет;
— Спартакиада для педагогов;
— День здоровья для студентов;
— КВН между преподавателями и студентами.
Сценарии, положения, программы мероприятий разрабатываются
специалистами отделов, согласовывают и утверждают с администрацией.
Любой работник вправе присутствовать на проводимых
корпоративных праздниках или может воздержаться от их посещения без
объяснения причин.
Во время проведения праздничных мероприятий работники Колледжа
обязаны особое внимание уделить соблюдению норм корпоративной
культуры и профессиональной этики.
В целях поощрения лиц, работающих в сфере образования и науки, а
также иных лиц, принимающих активное участие в развитии и
совершенствовании системы образования и науки, Министерством
образования и науки Российской Федерации утверждены следующие награды
(далее — ведомственная награда):
— Почетное звание «Почетный работник среднего профессионального
образования Российской Федерации»;
— Нагрудный знак «За развитие научно-исследовательской работы
студентов»;
— Нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
— Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;
— Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.
В Колледже принято:
— поздравлять с профессиональными праздниками всех работников
Колледжа;
— награждать/благодарить в конце учебного года на производственном совещании «Лучшего работника»;
— поощрять работников за год работы без больничного листа;
— приобретать мультимедийное оборудование для кабинета за
качественное выполнение должностных обязанностей заведующего кабинетом.
6 Система управления корпоративной культурой
Корпоративная культура является делом всех работников Колледжа.
Каждый несет моральную ответственность за выполнение настоящего
Положения.
Нарушение норм и правил Положения осуждается общественным
мнением коллектива Колледжа. В случае особо серьезных нарушений могут
применяться административные меры взыскания вплоть до отчисления
обучающихся и увольнения работников.
Контроль над соблюдением Положения и разрешение конфликтных
ситуаций в Колледже возложен на Комиссию по этике.
Нормы и правила, утвержденные в данном Положении,
распространяются на всех работников Колледжа. Каждый работник должен
быть ознакомлен с данным Положением под подпись.
Новые работники Колледжа должны быть ознакомлены с Положением
в срок не позднее 3 дней с момента начала работы в Колледже.
Ответственность за ознакомление работников с Положением
возлагается на специалистов по кадрам.
Копия Положения о Корпоративной культуре хранится в отделе
кадров, на официальном сайте Колледжа, и структурных подразделениях

Помощь с дистанционным обучением
Получи бесплатный расчет за 15 минут
 

Введите контактный e-mail:

 

Введите номер телефона

 

Что требуется сделать?

 

Каким способом с Вами связаться?:

E-mail
Телефон
Напишем вам на вашу почту
 
Перезвоним вам для уточнения деталей
 
Перезвоним вам для уточнения деталей
 

или напишите нам прямо сейчас

Написать в WhatsApp
 

Оставить комментарий

 

Ваше имя:

Ваш E-mail:

Ваш комментарий

Inna Petrova 18 минут назад

Нужно пройти преддипломную практику у нескольких предметов написать введение и отчет по практике так де сдать 4 экзамена после практики

Иван, помощь с обучением 25 минут назад

Inna Petrova, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Коля 2 часа назад

Здравствуйте, сколько будет стоить данная работа и как заказать?

Иван, помощь с обучением 2 часа назад

Николай, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Инкогнито 5 часов назад

Сделать презентацию и защитную речь к дипломной работе по теме: Источники права социального обеспечения. Сам диплом готов, пришлю его Вам по запросу!

Иван, помощь с обучением 6 часов назад

Здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Василий 12 часов назад

Здравствуйте. ищу экзаменационные билеты с ответами для прохождения вступительного теста по теме Общая социальная психология на магистратуру в Московский институт психоанализа.

Иван, помощь с обучением 12 часов назад

Василий, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Анна Михайловна 1 день назад

Нужно закрыть предмет «Микроэкономика» за сколько времени и за какую цену сделаете?

Иван, помощь с обучением 1 день назад

Анна Михайловна, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Сергей 1 день назад

Здравствуйте. Нужен отчёт о прохождении практики, специальность Государственное и муниципальное управление. Планирую пройти практику в школе там, где работаю.

Иван, помощь с обучением 1 день назад

Сергей, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Инна 1 день назад

Добрый день! Учусь на 2 курсе по специальности земельно-имущественные отношения. Нужен отчет по учебной практике. Подскажите, пожалуйста, стоимость и сроки выполнения?

Иван, помощь с обучением 1 день назад

Инна, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Студент 2 дня назад

Здравствуйте, у меня сегодня начинается сессия, нужно будет ответить на вопросы по русскому и математике за определенное время онлайн. Сможете помочь? И сколько это будет стоить? Колледж КЭСИ, первый курс.

Иван, помощь с обучением 2 дня назад

Здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Ольга 2 дня назад

Требуется сделать практические задания по математике 40.02.01 Право и организация социального обеспечения семестр 2

Иван, помощь с обучением 2 дня назад

Ольга, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Вика 3 дня назад

сдача сессии по следующим предметам: Этика деловых отношений - Калашников В.Г. Управление соц. развитием организации- Пересада А. В. Документационное обеспечение управления - Рафикова В.М. Управление производительностью труда- Фаизова Э. Ф. Кадровый аудит- Рафикова В. М. Персональный брендинг - Фаизова Э. Ф. Эргономика труда- Калашников В. Г.

Иван, помощь с обучением 3 дня назад

Вика, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Игорь Валерьевич 3 дня назад

здравствуйте. помогите пройти итоговый тест по теме Обновление содержания образования: изменения организации и осуществления образовательной деятельности в соответствии с ФГОС НОО

Иван, помощь с обучением 3 дня назад

Игорь Валерьевич, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Вадим 4 дня назад

Пройти 7 тестов в личном кабинете. Сооружения и эксплуатация газонефтипровод и хранилищ

Иван, помощь с обучением 4 дня назад

Вадим, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Кирилл 4 дня назад

Здравствуйте! Нашел у вас на сайте задачу, какая мне необходима, можно узнать стоимость?

Иван, помощь с обучением 4 дня назад

Кирилл, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Oleg 4 дня назад

Требуется пройти задания первый семестр Специальность: 10.02.01 Организация и технология защиты информации. Химия сдана, история тоже. Сколько это будет стоить в комплексе и попредметно и сколько на это понадобится времени?

Иван, помощь с обучением 4 дня назад

Oleg, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Валерия 5 дней назад

ЗДРАВСТВУЙТЕ. СКАЖИТЕ МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ПОМОЧЬ С ВЫПОЛНЕНИЕМ практики и ВКР по банку ВТБ. ответьте пожалуйста если можно побыстрее , а то просто уже вся на нервяке из-за этой учебы. и сколько это будет стоить?

Иван, помощь с обучением 5 дней назад

Валерия, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Инкогнито 5 дней назад

Здравствуйте. Нужны ответы на вопросы для экзамена. Направление - Пожарная безопасность.

Иван, помощь с обучением 5 дней назад

Здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Иван неделю назад

Защита дипломной дистанционно, "Синергия", Направленность (профиль) Информационные системы и технологии, Бакалавр, тема: «Автоматизация приема и анализа заявок технической поддержки

Иван, помощь с обучением неделю назад

Иван, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Дарья неделю назад

Необходимо написать дипломную работу на тему: «Разработка проекта внедрения CRM-системы. + презентацию (слайды) для предзащиты ВКР. Презентация должна быть в формате PDF или формате файлов PowerPoint! Институт ТГУ Росдистант. Предыдущий исполнитель написал ВКР, но работа не прошла по антиплагиату. Предыдущий исполнитель пропал и не отвечает. Есть его работа, которую нужно исправить, либо переписать с нуля.

Иван, помощь с обучением неделю назад

Дарья, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru