Решение задач по специальности «Оценка производственной мощности предприятия»

Задача 1 Определить годовую производственную мощность одноменклатурного производства. Участок работает в 2 смены. Плановые потери рабочего времени 14,77%. Продолжительность рабочего дня 8 часов. Среднее количество рабочих дней в месяце 22 Участок специализируется на изготовлении деталей, составляющих комплект запчастей к автомобилям. Таблица 1 — Исходные данные и расчет Решение. Пропускная способность – это максимально возможный выпуск продукции на данной группе оборудования: М = (n * Фд * Квн) / Тр1, где n – количество единиц оборудования во взаимозаменяемой группе;; Фд – действительный годовой фонд времени работы единицы оборудования, ч; Квн – коэффциент выполнения норм; Тр1 – трудоемкость единицы продукции, нормо-ч. ПсПС=¿

Задача 2

Рассчитать показатели выработки и удельный вес водителей и рабочих в общей численности. Сделать выводы об эффективности трудовых ресурсов предприятия. Решение. Среднегодовая выработка определяется отношением объема произведенной продукции за год к среднесписочной численности работников. Предыдущий год: Вг = 31412 / 50 = 628 тыс. р. / чел. Отчетный год: Вг = 35232 / 48 = 734 тыс. р. / чел. Среднедневная (среднечасовая) выработка на 1 работника определяется отношением объема произведенной продукции к количеству человеко-дней (человеко-часов), отработанных всеми рабочими за год. Среднедневная выработка за предыдущий год: Вдн = 31412 / 12250 = 2,564 тыс. руб. / чел.- день. Показатели выработки в отчетном году по сравнению с предыдущим увеличились, значит, трудовые ресурсы предприятия стали использоваться эффективнее.

Задача 3

Определить плановый фонд оплаты труда и темп прироста, если численность работников в отчетном году составила 1000 человек, средняя заработная плата — 22000 руб. Планируется сокращение численности работников на 5%, и увеличение средней заработной платы на 3 %. Заполнить таблицу Решение. Фонд оплаты труда определим по формуле: ФОТ = Ч * ЗПгод, где Ч – численность работников; ЗПгод – годовая заработная плата. ФОТот = 1000 * 22000 = 22000000 руб. = 22000 тыс. руб. Численность работников сократится на 5% и составит: Чпл = 1000 – 1000 * 5% = 950 чел. Заработная плата увеличится на 3% и составит: ЗПпл = 22000 * 1,03 = 22660 руб. ФОТпл = 950 * 22660 = 21527000 руб. = 21527 тыс. руб. Отобразим рассчитанные показатели в таблице 3 Таблица 3 – Показатели планового задания по труду (создать план на основе отчета)

Задача 4

Определить: среднегодовую, среднемесячную и среднедневную заработную плату. Рассчитать перерасход (экономию) по оплате труда по изменению зарплатоемкости продукции. Сделать выводы об эффективности формирования фонда оплаты труда. Решение. Среднегодовую заработную плату на 1 работника определим, разделив общий фонд оплаты труда на среднесписочную численность работников. Зарплатоемкость (ЗПе) показывает, сколько рублей заработной платы затрачено для производства одного рубля продукции (товара, услуги). Рассчитывается она по формуле: ЗПе = P / V. где V – объем производства (в месяц или другой период); P – затраты на оплату труда (в месяц или другой период). Таблица — Анализ структуры ФОТ и средней заработной платы

Задача 5

Определить потребность в сырье на плановый год по кондитерскому цеху и заполнить по показателям таблицу. Объем производства кондитерского цеха составил – 150 штук пирогов в месяц. Если норма расходов на материалы на одно изделие в отчетном году составила – 800 г муки, 80 г молока, 50 г. сахара, прочие – 70 г. Цена за единицу мука – 30 р/кг:, молоко – 60 руб. /л, сахар 45 р./кг. Планируется увеличение объемов производства на 5% и сокращение норм расходов на 2%, планируемый рост инфляции составляет 6%. Решение. По плану норма расхода сократится на 2%: Мука – 800 – 800*2/100 = 784 г. Молоко – 80 – 80*2/100 = 78,4 г. Сахар – 50 – 50*2/100 = 49 г. Прочие – 70 – 70*2/100 = 68,6 г. Цена по плану с учетом инфляции 6%: Мука – 30 * 1,06 = 31,8 руб. Молоко – 60 * 1,06 = 63,6 руб. Сахар – 45 * 1,06 = 47,7 руб. Прочие – 50 * 1,06 = 53 руб. Плановую потребность в сырье в рублях определим, умножив норму расхода по плану на плановую цену: Мука — 0,784 * 31,8 = 24,93 руб.

Задача 6

Провести анализ динамики показателей эффективности использования основных средств. Сделать выводы по полученным результатам. Решение. Фондоотдача рассчитывается по формуле: ФО = VТП / ͞Ф, где VТП — объем выпуска товарной продукции; ͞Ф — среднегодовая стоимость основных средств. ФОпред. год = 16974 / 12350 = 1,37 р/р. ФОотч. = 17006 / 14580 = 1,17 р/р. Фондоемкость (ФЕ) рассчитывается по формуле: ФЕ = Ф / VТП. ФЕпред. год = 12350 / 16974 = 0,73 р/р. ФЕотч. = 14580 / 17006 = 0,86 р/р. Отобразим рассчитанные показатели и их изменение в таблице. Таблица – Анализ показателей эффективности использования основных средств

Задача 7

Проанализировать показатели оборачиваемости оборотных активов, сделать выводы о динамике показателей и эффективности хозяйственного оборота. Рассчитать относительное отклонение оборотных средств. Сделать выводы. Решение. Коэффициент оборачиваемости: КООА = РП / ОАср., где РП – объем реализуемой продукции за год. ОАср – среднегодовая стоимость оборотных активов. Предыдущий год: КООА = 30000 / 10100 = 3 об. Отчетный год: КООА = 32000 / 10004 = 3,2 об. Оборачиваемость оборотных активов определим по формуле: ООА = 360 / КООА. Предыдущий год: ООА = 360 / 3 = 120 дней. ООА = 360 / 3,02 = 119,2 дня. В отчетном году коэффициент оборачиваемости увеличился на 6,7% и составил 3,2 оборота. То есть за год каждый рубль, вложенный в оборотные средства, совершил 3,2 оборота. Соответственно в отчетном году длительность одного оборота уменьшилась на 0,7% и составила 119,2 дней. Увеличение коэффициента оборачиваемости и уменьшение длительности одного оборота свидетельствует об улучшении использования оборотных средств.

Задача 8

Рассчитать недостающие показатели по годам. Проанализировать динамику показателей. Рассчитать предложенные показатели рентабельности. Сделать выводы.

Задача 9

Предприятие приобрело электроплавильную печь со сроком использования 10 лет. Оплата поставщику за печь составила 2 млн. р., расходы по монтажу сторонней организации составили 100 тыс.р. Уплачено транспортной компании за погрузку и доставку от поставщика 25 тыс.р. Определить: — первоначальную стоимость электроплавильной печи; — сумму ежегодной амортизации линейным методом; — остаточную стоимость к концу 5 года эксплуатации электроплавильной печи. Решение. Первоначальная стоимость основных средств определяется: Сперв = Сприобр. = Зт + Зпроч, где Сприобр. – фактические затраты на приобретение основных средств; Зт – затраты на транспортировку, монтаж основных средств; Зпроч – регистрационные сборы, таможенные пошлины и др. Сперв = 2000000 + 100000 + 25000 = 2125000 руб. Годовую норму амортизационных отчислений (А) по линейному методу рассчитаем по формуле: А = Сперв * На / 100, где Сперв – первоначальная стоимость объекта амортизации; На – годовая норма амортизации, определенная исходя из срока полезного использования. На = 1 / Тсл * 100%, где Тсл – срок полезного использования. На = 100 / 10 = 10%. А = 2125000 * 10 / 100 = 212500 руб. – годовая сумма амортизационных отчислений. Определим остаточную стоимость: Сост = Сперв – А * tэскпл, где tэкспл – период фактической эксплуатации основных средств. Сост = 2125000 – 212500*5 = 1062500 руб.

Задача 10

Определить материалоотдачу и материалоемкость продукции в предыдущем и отчетном годах, показатели динамики. Сделать выводы по изменению эффективного использования материальных ресурсов. Решение. Материалоотдача определяется по формуле6 Мо = VПР / Змат, где VПР – объем продукции; Змат – материальные затраты на производство. Материалоемкость рассчитывается: Ме = Змат / VПР. Предыдущий год: Мо = 4600 / 3128 = 1,47 р/р. Ме = 3128 / 4600 = 0,68 р/р. Отчетный год: Мо = 5570 / 3250 = 1,71 р/р. Ме = 3250 / 5570 = 0,58 р/р. Отобразим рассчитанные показатели и их отклонения в таблице. Остатки готовой продукции на начало года составили 33 тыс.р., на конец года составят 30 тыс.р. Определить: товарную продукцию, валовую продукцию, реализованную продукцию. Решение. Определим товарную продукцию: ТП = Тгп + Ту + Тпф, где Тгп – стоимость готовой продукции; Ту – стоимость услуг и работ промышленного характера, выполняемых по заказам со стороны; Тпф – стоимость полуфабрикатов своего производства, предназначенных к отпуску на сторону. ТП = 525 + 125 + 100 * 50% = 700 тыс. р. Определим валовую продукцию: ВП = ТП + НПк – НПн, где НПк и НПн – стоимость остатков незавершенного производства соответственно на конец и начало периода. ВП = 700 — 66 = 634 тыс. р. Определим реализованную продукцию: РП = ТП + Он – Ок, где Он, Ок – стоимость остатков нереализованной продукции соответственно на начало и конец периода. РП = 700 + 33 – 30 = 703 тыс. р.

Задача 12

Рассчитать недостающие показатели по годам. Проанализировать динамику показателей. Рассчитать предложенные показатели рентабельности. Сделать выводы. Решение. Определим валовую прибыль: Пвал  ВР  С, где ВР – выручка от реализации; С – себестоимость продаж. Прибыль (убыток) от продаж представляет собой валовую прибыль за вычетом управленческих и коммерческих расходов: Ппр Пвал Ру  Рк, где Ру – расходы на управление; Рк– коммерческие расходы.

Задача 13

Определить плановые затраты на 1 рубль товарной продукции и процент их изменения по сравнению с уровнем отчетного года, если затраты на 1 р. товарной продукции в отчетном году составили – 0,80 руб. / руб., объем выпуска товарной продукции в отчетном году 12 млн. р. Планируется сокращение затрат на 5% и увеличение объемов производства на 10%. Решение. Затраты на 1 рубль товарной продукции = Затраты / Объем выпуска товарной продукции. Отсюда определим сумму затрат в отчетном году: Затраты = 0,8 * 12 = 9,6 млн. руб. По плану затраты сократятся на 5%, таким образом, составят: 9,6 – 9,6 * 5 / 100 = 9,12 млн. руб. По плану объем производства увеличится на 10% и составит: 12 * 1,1 = 13,2 млн. руб. Плановые затраты на 1 рубль товарной продукции составят: 9,12 / 13,2 = 0,69 руб. / руб. Процент изменения затрат по сравнению с уровнем отчетного года: 0,69 *100% / 0,8 = 86,25%. Таким образом, плановые затраты на 1 рубль продукции снизятся на 13,75% и составят 0,69 руб./руб.

Задача 14

Рассчитать производственную себестоимость кирпича силикатного М-150 (1 тыс. усл. шт.), руб. Рассчитать рентабельность. Сделать выводы об изменении эффективности. Решение. Рассчитаем себестоимость кирпича и динамику показателей в таблице. Определим рентабельность затрат: Рентабельность затрат=Прибыль отпродаж∗100 % Себестоимость Для этого определим прибыль, используя формулу: Цена отпускная = Себестоимость + Прибыль. Прибыль 2017 г: 3480 – 2761,29 = 718,71 руб. Прибыль 2018 г: 5175 – 3555,01 = 1619,99 руб. Рентабельность затрат 2017 г: 718,75 * 100 / 2761,29 = 26%. Рентабельность затрат 2018 г: 1619,99 * 100 / 3555,01 = 45,6%. В 2018 году по сравнению с 2017 годом увеличились все статьи калькуляции. Соответственно производственная себестоимость увеличилась на 793,72 руб. или на 28,7%. Отпускная цена для реализации кирпича увеличилась на 1695 руб. или на 48,7%. За счет этого рентабельность затрат в 2018 году по сравнению с 2017 годом увеличилась на 75,4%. Производить силикатный кирпич в 2018 году стало эффективнее.

Задача 15

Проанализировать динамику объема выпуска товарной продукции в натуральном выражении. Сделать выводы по расчетам. Рассчитать среднегодовой темп роста ряда динамики. Таблица — Анализ динамики объема выпуска товарной продукции С каждым годом выпуск кирпича увеличивается. Всего за весь период увеличение составило 247,3%. Цепные темпы роста показывают, что увеличение неравномерное. Самый большой рост выпуска был в 2010 году по сравнению с 2009 годом – на 45,6%, самый маленький рост в 2007 году по сравнению с 2006 годом – на 9,9%. В среднем выпуск кирпича увеличивается за год на 23,1%.

Задача 16

Затраты на производство продукции представлены в таблице. Проанализировать динамику и структуру затрат по экономическим элементам. Решение. Численность персонала на конец 2017 г: Чк = 163 + 28 – 32 = 159 чел. Среднесписочная численность в 2017 г: Чср = (163 + 159) / 2 = 161 чел. Численность персонала на конец 2018 г: Чк = 173 + 33 – 34 = 172 чел. Среднесписочная численность в 2018 г: Чср = (173 + 172) / 2 = 173 чел. Коэффициент оборота по приему: Кпр = Чпр *100% / Чср, где Чпр – число принятых работников; Чср – среднесписочная численность персонала. 2017 год: Кпр = 28 * 100 / 161 = 17,4%. 2018 год: Кпр = 33 * 100 / 173 = 19,1%. Коэффициент оборота по выбытию: Кв = Чув *100% / Чср, где Чув – число уволенных работников. 2017 год: Кв = 32*100 / 161 = 19,9%. 2018 год: Кв = 34*100 / 173 = 19,7%. Коэффициент текучести кадров: Ктек = ТК*100% / Чср, где ТК – текучесть кадров (уволенные по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины). 2017 год: Ктек = (30 + 2) *100 / 161 = 19,9%. 2018 год: Ктек = (32 + 2) *100/ 173 = 19,7%. Коэффициент постоянства кадров: Кп.к. = Чп *100% / Чср, где Чп – численность работников, состоящих в списке весь год. 2017 год: Кп.к. = 150*100 / 161 = 93,2%. 2018 год: Кп.к. = 160 *100 / 173 = 92,5%. Отобразим рассчитанные показатели и их изменение в таблице. В 2018 году по сравнению с 2017 среднесписочная численность сотрудников увеличилась на 12 человек. Коэффициент оборота по приему увеличился на 1,7% и составляет в 2018 году 19,1%, так как в 2018 году число принятых работников увеличилось на 5 человек. Коэффициент оборота по выбытию означает долю выбывшего персонала в среднесписочной численности. В 2018 году он снизился на 0,2% и составляет 19,7%, так как количество выбывших сотрудников в отчетном году увеличилось на 2 человека. Коэффициент по выбытию больше коэффициента по приему. Это говорит о том, что число выбывших превышает число принятых. Коэффициент текучести равен коэффициенту по выбытию, так как выбывшие работники выбыли либо по собственному желанию, либо за нарушение трудовой дисциплины. Коэффициент постоянства кадров снизился и составляет 92,5%. Количество работников, состоящих в списке весь год, увеличилось, что является положительным для предприятия.