Помощь студентам дистанционного обучения: тесты, экзамены, сессия
Помощь с обучением
Оставляй заявку - сессия под ключ, тесты, практика, ВКР
Заявка на расчет

Статья на тему аутсорсинговая модель управления персоналом-возможности и перспективы

Автор статьи
Валерия
Валерия
Наши авторы
Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
В современных условиях каждая организация стремится обеспечить максимальную эффективность своей деятельности. Для достижения данной цели правомерно обеспечить анализ статей затрат и разработку мероприятий по их снижению. Затраты на оплату труда – это весомая часть в структуре себестоимости продукции (работ, услуг), поэтому ней находятся резервы по оптимизации. Также нужно понимать, что требуется не просто нанять персонал, но и проводить весь спектр работы с ним, чтобы иметь возможность получить соответствующую отдачу от его работы. Для этого нужно обладить квалифицированными специалистами по управлению персоналом в организации. Как видим, существует довольно большое количество проблем в области управления персоналом. Поэтому нужно искать новые подходы к их решению одним из таких является аутсорсинг персонала. Аутсорсинг — это деятельность по распределению частей бизнес-процесса между профессиональными поставщиками услуг за пределами компании. Большинство организаций не могут справиться со всеми действиями в цепочке бизнес-процессов самостоятельно. Кроме того, некоторые процессы носят временный характер, и бизнес не намерен нанимать людей для выполнения этих задач самостоятельно, поэтому бизнес может выбрать аутсорсинг кадрового персонала. Но почему организция предпочитает предоставлять работу внешнему лицу, а не просто делегировать ее своим работникам. Что ж, существует довольно много причин, по которым это происходит. Снижение затрат на рабочую силу, повышение производительности компании и эффективная скорость выполнения задач — это лишь некоторые из причин, по которым компания предпочитает делегировать обязанности стороннему работнику. Организации предпочитают передавать задачи и обязанности на аутсорсинг, потому что внешний поставщик услуг, как правило, сосредоточен на конкретной задаче за один раз и, следовательно, способен выполнять рабочие функции лучше, быстрее и дешевле. Эти причины дают организации по найму, которая предпочитает делегировать задачи, преимущество перед конкурентами. Это также помогает компании привлекать больше ресурсов в некоторых более важных областях компании, тем самым повышая производительность сотрудников компании. Основная концепция аутсорсинга сводится к трем принципам: 1) каждый должен заниматься своим делом и иметь возможность сконцентрироваться только на нем; 2) решение сопутствующих задач всегда можно поручить тому, кто справится с ними лучше; 3) такое распределение работы экономит средства заказчика и приносит доход исполнителю. Кадровый аутсорсинг — это договорное соглашение между работодателем и внешним сторонним поставщиком, в соответствии с которым работодатель передает управление и ответственность за определенные функции управления персоналом внешнему поставщику. Работодателям доступно множество вариантов аутсорсинга персонала. Варианты могут быть как конкретными, например, передать на аутсорсинг один конкретный аспект одной функции управления персоналом, например, отслеживание кандидатов в целях позитивных действий, так и широкими, например, передать на аутсорсинг весь отдел кадров. При найме внешних поставщиков услуг эти поставщики будут нести ответственность за выполнение работы и защиту собственности бизнеса. Однако, прежде чем нанимать третью сторону для выполнения какой-либо части работы, нам необходимо понять плюсы и минусы аутсорсинга кадрового делопроизводства. Хотя аутсорсинг приносит организации множество преимуществ, эта деятельность может создать трудности, если не нанять подходящего поставщика услуг. К основным факторам, обусловливающим тенденцию увеличения аутсорсинга и найма персонала, можно отнести:
  • Отсутствие квалифицированных трудовых ресурсов на некоторых этапах бизнес-цикла.
  • Наличие более дешевой рабочей силы, но не снижающее качество продукции
  • Предприятия могут сосредоточиться на основной деятельности.
Преимущества аутсорсинга персонала:
  1. Быстро и профессионально: большинство задач поручается профессионалам в своей области. Эти специалисты обладают специальным оборудованием и техническими знаниями. Иногда их оборудование и технологии превосходят арендованную единицу. В результате работа будет выполнена быстрее и эффективнее.
  2. Сосредоточьтесь на основной деятельности. Аутсорсинг поддержки дает организации больше времени для усиления основной деятельности.
  3. Разделение риска. Одним из важных факторов, определяющих результат проекта, является риск. Аутсорсинг некоторых частей вашего бизнеса помогает организациям переложить определенные риски на наемные компании. Поскольку аутсорсинговая компания является отраслевым экспертом, существует лучший план по снижению риска.
  4. Сократите операционные расходы и расходы на подбор персонала: аутсорсинг — это один из способов избежать необходимости нанимать сотрудников; По этой причине аутсорсинг поможет снизить расходы на подбор персонала и эксплуатационные расходы до минимально возможного уровня. Это одно из самых больших преимуществ аутсорсинга.
Недостатки аутсорсинга персонала:
  1. Риск раскрытия конфиденциальной информации: при аутсорсинге служб управления персоналом, заработной платы и подбора персонала предприятия могут подвергаться риску раскрытия конфиденциальной информации компании третьим лицам.
  2. Синхронизация поставок: если вы выберете неправильного партнера по аутсорсингу, некоторые из проблем, с которыми вы столкнетесь, включают более длительные сроки доставки, продукты, изготовленные в соответствии со стандартами качества, и доставку. В этих случаях легче самостоятельно регулировать внутренние факторы, чем аутсорсинг.
  3. Подпольные сборы: хотя большинство аутсорсинга предлагает ценовое преимущество, неявные затраты на подписание трансграничных контрактов могут стать серьезным риском.
  4. Недостаточная ориентация на клиента: аутсорсинговой компании, возможно, придется одновременно удовлетворять потребности нескольких организаций. В этих случаях вышеупомянутая компания может не сосредоточиться на выполнении работы, которую им поручает ваша организация.
Аутсорсинг становится все более важным, поскольку HR-специалисты ищут способы сократить время и ресурсы, затрачиваемые на транзакции и администрирование, чтобы они могли сосредоточиться на более стратегических задачах. Это сокращение времени и ресурсов также означает экономию для бизнеса. Когда отделы кадров решают, какие функции оставить, а какие передать на аутсорсинг, многие из них сохраняют управление талантами, рекрутинг и планирование преемственности, передавая расчет заработной платы, управление льготами и другие рутинные задачи сторонним поставщикам. Помимо предоставления штатным кадровым специалистам больше возможностей сосредоточиться на стратегии, аутсорсинг может:
  • Обеспечить организациям доступ к специализированной кадровой экспертизе.
  • Помочь с соблюдением нормативных требований.
  • Сократить время отклика на транзакционные функции управления персоналом, такие как регистрация льгот и начисление заработной платы.
Процесс принятия решения о передаче кадровых функций на аутсорсинг начинается с рассмотрения того, как аутсорсинг может помочь организации, и включает в себя вопрос о том, насколько хорошо отдел по управлению персоналом сможет помочь организации управлять переходом на аутсорсинг. Важно проанализировать, как организации  в настоящее время обеспечивает управление кадрами, и выявить любые пробелы, которые могут существовать между потребностями организации в отделе по управлению персоналом и функциями кадровой службы. Работодатели также должны изучить отрасль аутсорсинга и ее тенденции и проанализировать, как тенденции отрасли могут повлиять на их организации. Также организации могут передать на аутсорсинг не все функции по управлению персоналом, а только некоторые из них. Выборочный аутсорсинг — в отличие от использования исключительно одного поставщика — обычно означает аутсорсинг рутинных, ориентированных на транзакции процессов и популярен, поскольку его можно адаптировать для удовлетворения конкретных потребностей организации Таким образом, аутсорсинг персонала выступает востребованной и эффективной моделью управления человеческими ресурсами организации в современных условиях. Важно только подобрать надежного провайдера услуг.

Список литературы

  1. Аникин Б. А., Рудая И. Л. Аутсорсинг и аутстаффинг. Высокие технологии менеджмента; ИНФРА-М — М., 2019. — 320 c.
  2. Календжян С. О. Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний; Дело — М., 2019. — 272 c.
  3. Курбанов А.Х., Плотников В.А. Аутсорсинг: история, методология, практика// Монография. НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 112 с.
  4. Моисеева Н.К. Аутсорсинг в развитии делового партнерства: моногр. ; Инфра-М, Финансы и статистика — М., 2020. — 449
  5. Одегов Ю. Г., Долженкова Ю. В., Малинин С. В. Аутсорсинг в управлении персоналом. Учебник и практикум: моногр. ; Юрайт — М., 2015. — 390 c.

или напишите нам прямо сейчас

Написать в WhatsApp Написать в Telegram

О сайте
Ссылка на первоисточник:
https://www.rsu.edu.ru
Поделитесь в соцсетях:

Оставить комментарий

Inna Petrova 18 минут назад

Нужно пройти преддипломную практику у нескольких предметов написать введение и отчет по практике так де сдать 4 экзамена после практики

Иван, помощь с обучением 25 минут назад

Inna Petrova, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Коля 2 часа назад

Здравствуйте, сколько будет стоить данная работа и как заказать?

Иван, помощь с обучением 2 часа назад

Николай, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Инкогнито 5 часов назад

Сделать презентацию и защитную речь к дипломной работе по теме: Источники права социального обеспечения. Сам диплом готов, пришлю его Вам по запросу!

Иван, помощь с обучением 6 часов назад

Здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Василий 12 часов назад

Здравствуйте. ищу экзаменационные билеты с ответами для прохождения вступительного теста по теме Общая социальная психология на магистратуру в Московский институт психоанализа.

Иван, помощь с обучением 12 часов назад

Василий, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Анна Михайловна 1 день назад

Нужно закрыть предмет «Микроэкономика» за сколько времени и за какую цену сделаете?

Иван, помощь с обучением 1 день назад

Анна Михайловна, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Сергей 1 день назад

Здравствуйте. Нужен отчёт о прохождении практики, специальность Государственное и муниципальное управление. Планирую пройти практику в школе там, где работаю.

Иван, помощь с обучением 1 день назад

Сергей, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Инна 1 день назад

Добрый день! Учусь на 2 курсе по специальности земельно-имущественные отношения. Нужен отчет по учебной практике. Подскажите, пожалуйста, стоимость и сроки выполнения?

Иван, помощь с обучением 1 день назад

Инна, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Студент 2 дня назад

Здравствуйте, у меня сегодня начинается сессия, нужно будет ответить на вопросы по русскому и математике за определенное время онлайн. Сможете помочь? И сколько это будет стоить? Колледж КЭСИ, первый курс.

Иван, помощь с обучением 2 дня назад

Здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Ольга 2 дня назад

Требуется сделать практические задания по математике 40.02.01 Право и организация социального обеспечения семестр 2

Иван, помощь с обучением 2 дня назад

Ольга, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Вика 3 дня назад

сдача сессии по следующим предметам: Этика деловых отношений - Калашников В.Г. Управление соц. развитием организации- Пересада А. В. Документационное обеспечение управления - Рафикова В.М. Управление производительностью труда- Фаизова Э. Ф. Кадровый аудит- Рафикова В. М. Персональный брендинг - Фаизова Э. Ф. Эргономика труда- Калашников В. Г.

Иван, помощь с обучением 3 дня назад

Вика, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Игорь Валерьевич 3 дня назад

здравствуйте. помогите пройти итоговый тест по теме Обновление содержания образования: изменения организации и осуществления образовательной деятельности в соответствии с ФГОС НОО

Иван, помощь с обучением 3 дня назад

Игорь Валерьевич, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Вадим 4 дня назад

Пройти 7 тестов в личном кабинете. Сооружения и эксплуатация газонефтипровод и хранилищ

Иван, помощь с обучением 4 дня назад

Вадим, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Кирилл 4 дня назад

Здравствуйте! Нашел у вас на сайте задачу, какая мне необходима, можно узнать стоимость?

Иван, помощь с обучением 4 дня назад

Кирилл, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Oleg 4 дня назад

Требуется пройти задания первый семестр Специальность: 10.02.01 Организация и технология защиты информации. Химия сдана, история тоже. Сколько это будет стоить в комплексе и попредметно и сколько на это понадобится времени?

Иван, помощь с обучением 4 дня назад

Oleg, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Валерия 5 дней назад

ЗДРАВСТВУЙТЕ. СКАЖИТЕ МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ПОМОЧЬ С ВЫПОЛНЕНИЕМ практики и ВКР по банку ВТБ. ответьте пожалуйста если можно побыстрее , а то просто уже вся на нервяке из-за этой учебы. и сколько это будет стоить?

Иван, помощь с обучением 5 дней назад

Валерия, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Инкогнито 5 дней назад

Здравствуйте. Нужны ответы на вопросы для экзамена. Направление - Пожарная безопасность.

Иван, помощь с обучением 5 дней назад

Здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Иван неделю назад

Защита дипломной дистанционно, "Синергия", Направленность (профиль) Информационные системы и технологии, Бакалавр, тема: «Автоматизация приема и анализа заявок технической поддержки

Иван, помощь с обучением неделю назад

Иван, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru

Дарья неделю назад

Необходимо написать дипломную работу на тему: «Разработка проекта внедрения CRM-системы. + презентацию (слайды) для предзащиты ВКР. Презентация должна быть в формате PDF или формате файлов PowerPoint! Институт ТГУ Росдистант. Предыдущий исполнитель написал ВКР, но работа не прошла по антиплагиату. Предыдущий исполнитель пропал и не отвечает. Есть его работа, которую нужно исправить, либо переписать с нуля.

Иван, помощь с обучением неделю назад

Дарья, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@the-distance.ru