Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
1. Роль и значение школ менеджмента.
2. Основные теории тенденции развития современного менеджмента.
3. Основные и специфические виды функций менеджмента.
4. Концепции и модели стратегического менеджмента.
5. Влияние внешней и внутренней среды на управление организации.
6. Этапы жизненного цикла организации на примере …
7. Современные методы менеджмента.
8. Роль и значение планирования как одной из основных функций менеджмента.
9. Организационные структуры управления: принципы и методы построения.
10. Мотивации в управлении на примере …
11. Контроль в управлении: мониторинг, диагностика и регулирование
12. Инфраструктуры менеджмента на примере …
13. Интеграция и дифференциация в менеджменте.
14. Субъекты и типология управленческих решений.
15. Этапы разработки управленческих решений на примере …
16. Процесс принятия рациональных решений в системе менеджмента.
17. Организационная культура в менеджменте.
18. Роль лидерства на примере …
19. Необходимость делегирования полномочий.
20. Функции менеджера организации на примере …
21. Централизация и децентрализация задач управления.
22. Инновации в мотивации персонала организации.
23. Неформальные группы и лидеры коллектива.
24. Конфликты в коллективе и способы их разрешения.
25. Социальная эффективность менеджмента на примере …
26. Стиль и имидж менеджера.
27. Этика современного бизнеса.
28. Деловой этикет менеджера.
29. Участие работников в управлении.
30. Роль и значение управленческой информации.
31. Место маркетинга в управлении организацией.
32. Управление разработкой товара.
33. Управление инновациями.
34. Риск-менеджмент.
35. Страхование рисков в управлении.
36. Организация и управление процесса товародвижения.
37. Управление качеством: принципы, цель, задачи, функции.
38. Функции финансового менеджмента.
39. Стратегия и тактика финансового менеджмента.
40. Базовые принципы, концепции, функции и методы финансового менеджмента.
41. Особенности управления инвестициями.
42. Функции и методы управления персоналом.
43. Современные тенденции в управлении персоналом.
