Тест по дисциплине «Лидерство» для МВА

1. Какие из перечисленных функций являются функциями коммуникации? 4 правильных ответа а) Связующая б) Формирующая в) Регламентирующая г) Внутриличностная д) Межличностная 2. Что из перечисленного является вербальным средством коммуникации? 2 правильных ответа а) Диалог б) Громкость голоса в) Тембр голоса г) Произношение д) Распоряжение 3. Деловой протокол регламентирует порядок: 3 правильных ответа а) разработки стратегии компании; б) проведения бесед, переговоров и приемов; в) ведения деловой переписки; г) подписания договоров и соглашений; д) выбора стратегии разрешения конфликтной ситуации 4. Основными признаками конфликта являются: 2 правильных ответа а) биполярность интересов б) активность, направленная на преодоление или фиксацию противоречия в) деструктивность 5. Как соотносятся понятия «лидерство» и «менеджмент»? 1 правильный ответ а) это одно и то же. б) понятие «менеджмент» описывает формальную сторону руководства, а «лидерство» — социально-психологическую. в) понятие «лидерство» включает в себя понятие «менеджмент». 6. Лидерство – это: 1 правильный ответ а) процесс, при котором человек влияет на других членов группы ради достижения целей группы или организации. б) комплекс качеств характера и навыков руководителя. в) позиция руководителя, при которой признается его главенство перед подчиненными. 7. Какая теория лидерства использует понятие «зрелость»? 1 правильный ответ а) теория Фидлера. б) теория жизненного цикла Херси и Бланшара. в) нормативная модель Врума-Йеттона-Яго. 8. Какая из концепций лидерства изучает лидера через его последователей? 1 правильный ответ а) теория атрибутивного лидерства. б) теория преобразующего лидерства. в) теория конституентов. 9. Какие два принципа считаются ключевыми с точки зрения распределения ролей в команде? 1 правильный ответ а) принцип компетентности и принцип справедливости. б) принцип компетентности и принцип предпочтения. в) Принцип справедливости и принцип предпочтения.. 10. Временные затраты на обязательные рутинные задачи, связанные с поддержанием жизнедеятельности… 1 правильный ответ а) можно сокращать б) нельзя сокращать в) нужно сокращать г) невозможно сократить 11. Поглотители времени – это… 1 правильный ответ а) занятия, поглощающие время других людей впустую б) занятия, поглощающие ваше время впустую в) Занятия, поглощающие ваше время и дающие значимые результаты другим людям г) Занятия, поглощающие время других людей впустую и дающие значимые результаты вам 12. Вы выйдете на новый уровень личной эффективности, когда… 1 правильный ответ а) в вашем Хронометраже появятся пустые поля б) из вашего Хронометража исчезнут пустые поля в) вам не нужно будет пользоваться Хронометражем г) в вашем Хронометраже появится максимум поглотителей времени 13. В чём ценность применения практик делегирования? 1 правильный ответ а) делегирование позволяет руководителю избавиться от низкоприоритетных задач б) делегирование позволяет руководителю заполнить график высокоприоритетными задачами в) делегирование позволяет руководителю заниматься интересными для него задачами г) делегирование позволяет руководителю меньше работать 14. Задачи высокого уровня последствий – это… 1 правильный ответ а) задачи, имеющие прямое отношение к бизнес-приоритету б) задачи, имеющие косвенное отношение к бизнес-приоритету в) задачи, имеющие минимальное отношение к бизнес-приоритету г) задачи, не имеющие отношения к бизнес-приоритету 15. Задачи из прозрачного Квадрата Делегирования… 1 правильный ответ а) нужно выполнять самостоятельно б) можно делегировать в) нужно делегировать г) нужно вычеркнуть из списка задач 16. Если у руководителя есть компетенция для решения задачи из полосатого Квадрата Делегирования, а у выбранного подчинённого – нет, то руководителю рекомендуется… 1 правильный ответ а) делегировать задачу с передачей компетенции б) выполнить задачу самостоятельно в) делегировать задачу, передав её на аутсорсинг г) делегировать задачу без передачи компетенции 17. По каким параметрам нужно выбирать сотрудников для делегирования задач? 1 правильный ответ а) по ценностям и приоритетам б) по способностям и инициативности в) по порядочности и уравновешенности г) по умению и желанию работать 18. Что из перечисленного входит в структуру эмоционального интеллекта? 2 правильных ответа а) самоконтроль б) саморазвитие в) социальная чуткость г) самоирония 19. Обобщенная картина (индивидуальное видение) реального мира, воспринимаемого человеком через разные каналы восприятия – это… 1 правильный ответ а) жизненный путь б) поведение в) образ ситуации г) интуиция 20. К какой группе относятся психические явления, формирующиеся в процессе приобретения человеком жизненного и профессионального опыта, в содержание которых входит особое сочетание знаний, навыков и умений? 1 правильный ответ а) состояниям б) образованиям в) свойствам личности г) процессам 21. Выберите верное утверждение 1 правильный ответ а) эмоциями возможно управлять напрямую б) важным способом управления эмоциями является их проговаривание и анализ в) управление эмоциями означает их подавление или игнорирование г) запрет на эмоции ведет к их полному исчезновению, к невозмутимости и гармонии человека 22. Какой из перечисленных компонентов относится к внешней окружающей среде? 1 правильный ответ а) образ ситуации б) ценностные ориентации в) политические условия г) организационная культура 23. С какой информацией связан средний уровень перемещения взгляда? 1 правильный ответ а) с визуальной информацией б) со слуховой информацией в) с информации о чувствах и эмоциях г) с комментарием текущего опыта 24. Какая форма маскировки является слишком активной демонстрацией предпочтения партнера среди окружающих? 1 правильный ответ а) улыбка б) разговор с собеседником о нем самом в) обилие намеков, выразительные паузы г) инициативность в неформальном общении 25. Какой возраст определяется путем установления местоположения объекта в определенном эволюционно-генетическом ряду, в некотором процессе развития, на основании каких-то качественно-количественных признаков? 1 правильный ответ а) календарный б) хронологический в) абсолютный г) условный