Автор статьи
Валерия
Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
Вопрос 1
Этот метод разрешения конфликтов связан с отсутствием желания кооперироваться с другими или решать самому возникшую проблему, чтобы не попасть в ситуацию, чреватую разногласиями.
Выберите один ответ:
Вопрос 2
Такие конфликты возникают на основе различия в целях, объективно обусловленных выполняемой работой.
Выберите один ответ:
Вопрос 3
Этот метод разрешения конфликтов помогает реализовать желания других, сохраняет благоприятный климат в коллективе, подчеркивает общность интересов и принижает их различия.
Выберите один ответ:
Вопрос 4
Выделяют следующие стадии развития группы:
Выберите один или несколько ответов:
Вопрос 5
Этот стиль разрешения конфликтов эффективен в ситуациях, где руководитель имеет большую власть над подчиненными, но он подавляет инициативу подчиненных, может вызвать их возмущение, так как не учитывает их точку зрения на возникшую ситуацию.
Выберите один ответ:
Вопрос 6
Это самый распространенный конфликт.
Выберите один ответ:
Вопрос 7
Реализация данного метода разрешения конфликтов связана с проведением переговоров, в ходе которых каждая из сторон идет на уступки, находится некий средний путь взаимодействия оппонентов, более или менее удовлетворяющий обоих.
Выберите один ответ:
Вопрос 8
К психологическим характеристикам группы ученые относят следующие групповые образования:
Выберите один ответ:
Вопрос 9
Уход от конфликтной ситуации —
Выберите один ответ:
Вопрос 10
Характеризуются внутренней структурой и совместной деятельностью, общие цели которой вынесены за пределы группы
Выберите один ответ:
Вопрос 11
Неорганизованные, случайные группы со стихийной структурой и личными целями деятельности
Выберите один ответ:
Вопрос 12
К какому методу управления и разрешения конфликтов относится использование координационных и интеграционных механизмов, которые улучшают согласованность между подразделениями и отдельными людьми?
Выберите один ответ:
Вопрос 13
Через формирование ___________осуществляется для индивида вхождение в данную группу
Выберите один ответ:
Вопрос 14
Данный метод разрешения конфликтов основан на признании различий во мнениях оппонентов и готовности ознакомиться с иными точками зрения, чтобы понять причины конфликта и найти приемлемые для обеих сторон методы решения проблемы.
Выберите один ответ:
Вопрос 15
Элементарной группой считается группа, состоящая из
Выберите один ответ:
Вопрос 16
Интерпретация поведения и результатов деятельности индивидов на основании их группового членства это
Выберите один ответ:
Вопрос 17
«Один из процессов организации и управления малой социальной группой, способствующий достижению групповых целей в оптимальные сроки и с оптимальным эффектом»
Выберите один ответ:
Вопрос 18
Разновидности конфликта
Выберите один или несколько ответов:
Вопрос 19
Основными характеристиками группы не являются:
Выберите один ответ:
Вопрос 20
Произвольные объединения (группировка) людей по какому-либо общему признаку, необходимому в данной системе анализа
Выберите один ответ:
Вопрос 21
Наиболее распространенным критерием классификации организационных конфликтов является
Выберите один ответ:
Вопрос 22
Внутренне организованные группы, обладающие внутренней структурой и общей деятельностью, цели которой определяются как личные через групповые
Выберите один ответ:
Вопрос 23
Эти методы управления и разрешения конфликтов воздействуют на отдельную личность и состоят в правильной организации своего собственного поведения, в умении высказывать свою точку зрения, не вызывая защитной реакции со стороны оппонента.
Выберите один ответ:
Вопрос 24
Признаки толпы:
Выберите один или несколько ответов:
Вопрос 25
Самоопределение в терминах отнесения себя к определенной социальной группе— это
Выберите один ответ:
О сайте
Ссылка на первоисточник:
https://vepi.ru
Поделитесь в соцсетях: