Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
1. Основная цель управленческого учета состоит в предоставлении информации…
1 правильный ответ
А. Внешним пользователям
Б. Внутренним пользователям
В. Органам исполнительной власти
2. Для учета каких средств предназначены пассивные счета?
2 правильных ответа
А. Для учета имущества организации
Б. Для учета обязательств
В. Для учета источников формирования имущества организации
3. Ущерб от наступления операционного риска измеряется:
4 правильных ответа
А. Штрафами
Б. Компенсациями контрагентам
В. Оплатой налогов
Г. Выплатой заработной платы за работу в ночное время
Д. Потерей деловой репутации
Е. Потерей ключевого клиента
4. Недостатком какой модели бюджетирования является длительный срок разработки и, как следствие, высокая стоимость и риски в достижении результата?
1 правильный ответ
А. Индивидуальная модель комплексного бюджетирования
Б. Универсальная бюджетная модель
В. Бюджетирование отдельных областей деятельности
Г. Бюджетирование товарно-материальных потоков
5. Какие виды отклонений выделяют в системе бюджетного контроля?
2 правильных ответа
А. Абсолютные
Б. Нулевые
В. Относительные
Г. Релевантные
6. Укажите элементы, которые должен содержать регламент контроля за отклонениями:
3 правильных ответа
А. Описание методики контроля за отклонениями
Б. Порядок обратной связи
В. Сроки для принятия решений по выявленным отклонениям
Г. Определение суммарного отклонения итогового показателя от запланированного бюджетного значения
Д. Определение приоритетов влияния отдельных факторов на величину итогового показателя
7. Что характерно для американской модели социальной ответственности в ее юридическом аспекте?
1 правильный ответ
А. Глубоко проработанное законодательство о правилах поведения бизнеса
Б. Невысокий уровень законодательно закрепленных правил поведения компаний
В. Установленные рамки поведения по ключевым вопросам: продолжительность рабочей недели, МРОТ, регулирование сверхурочной работы и др.
Г. Направленность на получение поддержки местного сообщества
8. Какими способами стандарты социальной ответственности рекомендуют работодателю защищать жизнь и здоровье работников?
1 правильный ответ
А. Обеспечивая работникам достойный уровень заработной платы
Б. Обеспечивая работникам высочайший уровень физического, психического и социального благополучия
В. Адаптируя производственную среду к физиологическим и психологическим нуждам работников
Г. Обеспечивая работникам возможность участия в совместных благотворительных программах
Д. Предотвращая вред, который условия труда могли бы причинить их здоровью, и защищая их от соответствующих рисков
Е. Все вышеперечисленные ответы
Ж. Верные ответы: Б, В, Д
З. Верные ответы: А, В, Г, Д
9. В чем значимость коллективного страхования от несчастных случаев в компании?
1 правильный ответ
А. Компенсирует вынужденное снижение доходов сотрудников
Б. Обеспечивает выплату компенсаций на случай временной нетрудоспособности или инвалидности
В. Благотворно влияет на производительность труда и доверие персонала к руководству
Г. Все вышеперечисленные ответы верны
10. Что характерно для регулярного менеджмента в компании?
1 правильный ответ
А. Правила и регламенты
Б. Четкое следование поставленным целям
В. Отработанные действия по достижению целей
Г. Распределение ресурсов компании в соответствии с планом
Д. Спонтанные действия по достижению целей
Е. Отлаженные структуры и процессы производства
Ж. Зарекомендовавшие себя управленческие и рабочие технологии
З. Все ответы верны, кроме Д
И. Все ответы верны
11. Как влияет геймификация на работу сотрудников компании?
1 правильный ответ
А. Стимулирует активность сотрудников
Б. Отвлекает от работы, мешает сосредоточиться
В. Прекрасно работает для удержания людей в рабочем процессе
Г. Система поощрений, званий и уровней мастерства превращает любой процесс в веселье
Д. Все вышеперечисленные ответы верны
Е. Верные ответы: А, В, Г
Ж. Верные ответы: Б, Г
12. Назовите психологические факторы, влияющие на поведение потребителя:
1 правильный ответ
А. Мотивация
Б. Возраст и этап жизненного цикла семьи
В. Восприятие
Г. Материальное положение
Д. Усвоение
Е. Убеждения
Ж. Верные ответы: А, В, Д, Е
З. Верные ответы: А, Б, В, Г
13. К премии относится:
2 правильных ответа
А. Превышение плановых показателей
Б. Социальный пакет
В. Особые задания
Г. Статус должности
14. Какой вид кадрового планирования является среднесрочным планом (на 1-3 года) и пересматривается ежегодно?
1 правильный ответ
А. Тактическое
Б. Стратегическое
В. Оперативное
Г. Ни один из видов
15. Какие виды расходов не относятся к затратам на содержание HR-службы?
1 правильный ответ
А. Почтовые расходы
Б. Расходы на оплату нотариальных услуг
В. Расходы на оплату услуг рекрутинговых агентств
Г. Расходы на содержание/аренду помещения, в котором расположена служба
Ссылка на первоисточник:
http://www.izak.ru/
