Автор статьи
Валерия
Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
- Понятие труда. Предмет трудового права
- Метод трудового права, его особенности
- Цели, задачи и функции трудового права
- Соотношение трудового права и смежных отраслей права.
- Система трудового права как отрасли и как науки.
- Понятие, значение и система принципов трудового права
- Запрещение дискриминации в сфере труда как основополагающий принцип трудового права
- Запрещение принудительного труда как основополагающий принцип трудового права
- Источники и формы трудового права. Понятие и виды.
- Система источников и форм трудового права и ее особенности
- Общая характеристика Трудового кодекса РФ. Приоритет Трудового кодекса РФ в регулировании трудовых отношений. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
- Акты работодателя, содержащие нормы трудового права (локальные акты).
- Трудовое правоотношение: понятие и признаки. Рекомендация МОТ №198 «О трудовом правоотношении».
- Субъекты трудового правоотношения. Трудовая правосубъектность.
- Основания возникновения трудового правоотношения.
- Признание отношений трудовыми при фактическом допуске к работе неуполномоченным лицом и при заключении гражданско-правового договора.
- Понятие и виды правоотношений в трудовом праве.
- Понятие профсоюзов, их организационная структура и функции. Основные права профсоюзов, их виды.
- Личные гарантии членов профсоюза, закрепленные в ТК РФ.
- Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, формы.
- Порядок ведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора.
- Коллективный договор: понятие, содержание, действие.
- Социально-партнерские соглашения: понятие, виды
- Понятие занятости в РФ, ее виды. Формы трудоустройства, подходящая работа
- Безработные граждане: понятие, правила регистрации.
- Меры социальной поддержки безработных граждан.
- Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.
- Запрет заемного труда. Особенности регулирования труда работников, направляемых работодателем к другим лицам по договору о предоставлении труда работников
- Виды трудового договора.
- Порядок заключения трудового договора. Оформление приема на работу.
- Вступление трудового договора в силу. Аннулирование трудового договора.
- Гарантии при заключении трудового договора. Отказ в заключении трудового договора.
- Содержание трудового договора. Виды условий трудового договора.
- Испытание при приеме на работу: порядок установления, сроки и особенности расторжения трудового договора в период испытания
- Срочные трудовые договоры, порядок их заключения, особенности прекращения действия.
- Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам технологического и организационного характера.
- Перевод на другую работу. Виды переводов.
- Отстранение от работы: основания и порядок.
- Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация.
- Общий порядок прекращения трудового договора.
- Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон.
- Порядок прекращения трудового договора по п. 11 части 1 ст. 77 ТК РФ.
- Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.
- Общий порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- Порядок расторжения трудового договора по п.3 части 1 ст. 81 ТК РФ.
- Порядок расторжения трудового договора по п.13 части 1 ст. 81 ТК РФ.
- Порядок расторжения трудового договора по п.8 части 1 ст. 81 ТК РФ.
- Порядок расторжения трудового договора по п.5 части 1 ст. 81ТК РФ
- Порядок расторжения трудового договора по п. 7 части 1 ст. 81 ТК РФ.
- Порядок расторжения трудового договора при ликвидации организации.
- Порядок расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников
- Порядок расторжения трудового договора за прогул.
- Порядок расторжения трудового договора за появление на работе в состоянии опьянения.
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: основания и порядок.
- Понятие рабочего времени и его виды.
- Режим и учет рабочего времени. Виды режимов рабочего времени
- Сверхурочные работы: понятие, порядок привлечения работников, оплата.
- Понятие и виды времени отдыха. Выходные дни. Нерабочие праздничные дни. Порядок привлечения к работе в выходной и праздничный день.
- Ежегодные оплачиваемые отпуска, порядок их исчисления и предоставления.
- Разделение ежегодного отпуска на части, отзыв из отпуска, продление и перенесение отпуска.
- Отпуска без сохранения заработной платы, основание и порядок их предоставления.
- Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты работнику заработной платы.
- Государственные гарантии по оплате труда.
- Случаи и размеры удержаний из заработной платы по инициативе работодателя.
- Системы оплаты труда. Средняя заработная плата.
- Понятие гарантий и компенсаций. Виды компенсаций.
- Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки и при переезде на работу в другую местность.
- Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования.
- Понятие дисциплины труда. Правила внутреннего трудового распорядка. Меры поощрения за труд.
- Дисциплинарная ответственность, ее виды.
- Дисциплинарные взыскания и порядок их применения.
- Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников. Ученический договор.
- Материальная ответственность работодателя перед работником.
- Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, и ее виды.
- Основания и случаи полной материальной ответственности работника.
- Порядок привлечения работника к материальной ответственности и взыскания причиненного ущерба.
- Понятие охраны труда. Обязанности работника и работодателя в области охраны труда.
- Организация охраны труда. Организационно-правовые формы охраны труда
- Защита трудовых прав работников: понятие, виды и способы защиты трудовых прав.
- Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
- Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.
- Особенности регулирования труда работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- Особенности регулирования труда руководителей организаций.
- Особенности регулирования труда работников, работающих по совместительству.
- Понятие и виды трудовых споров.
- Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
- Право работников на забастовку и его реализация.
- Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.
- Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Международно-правовое регулирование труда. Международная организация труда (МОТ).
О сайте
Ссылка на первоисточник:
https://dpofa.ru/
Поделитесь в соцсетях: