Повышение квалификации при помощи дополнительных курсов
В настоящее время, одним из критериев эффективного развития образовательной организации является оказание дополнительных образовательных услуг. Одни из них, это курсы повышения квалификации, дополнительной подготовки и переподготовки кадров.
Конечно, потребность в данных услугах есть как у физических, так и у юридических лиц, однако удаленность от места жительства и отрыв от работы тормозили процесс обучения. Но, выход найден – дистанционные курсы! Однако, не все отечественные образовательные учреждения могут сегодня развивать и внедрять СДО (система дистанционного обучения). Здесь несколько причин:
1. Отсутствие современных технических средств, позволяющих бесперебойно одновременно обслуживать от 500 до 1000 человек.
2. Нехватка профессорско — преподавательского состава, которые могут создать, апробировать и внедрить авторские учебные курсы в электронном виде, разрабатывать электронные тесты и проводить онлайн обучение.
При высших и средних профессиональных учебных заведениях создаются центры дистанционного образования, которые предлагают достаточно востребованные программы и дистанционные курсы для обучения. Наиболее востребованы курсы повышения квалификации на 72, 108 или 144 академических часа.
Дистанционное образование: преимущества и недостатки.
Преимущества и недостатки дистанционных курсов
К положительным характеристикам организации дистанционного обучения можно отнести:
1. Территориальная доступность, то есть жители удаленных населенных пунктов могут пройти обучение в престижных заведениях г. Москвы, г. Санкт – Петербурга, городов областного и краевого значения.
2. Возможность обучаться 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Это значит, что доступ к электронным учебникам, методическим рекомендациям, онлайн тестированию возможен в любое время суток вне зависимости от праздничных и выходных дней.
3. Дистанционные курсы повышения квалификации экономят не только время, но и деньги, ведь стоимость обучения намного ниже, чем при обучении очно. Так же отсутствуют затраты на проезд, проживание, на питание в столовой или кафе.
4. Модульность образовательных программ нацелена на создание индивидуальных программ обучения, учитывающие скорость изучения курса, потребность в новом материале и профессиональная направленность слушателя.
5. Наверное самое главное — приступить к образовательному процессу можно в любое время, совсем не обязательно ждать нового учебного года или формирования новой группы.
К недостаткам можно отнести: отсутствие бесплатных дистанционных курсов, что конечно может огорчить работников социальной, бюджетной сферы, ведь для них курсы дистанционного обучения не только потребность в новых знаниях, но и обязанность, продиктованная лицензионными требованиями к работодателям. Отсутствие «живого» общения с преподавателями возможно только по строгому графику онлайн консультаций или во время проведения вебинаров, что может не всегда быть удобно для слушателей. Время такого общения также ограничено 1,5 — 2 часами.
Дистанционные курсы — технология обучения «на расстоянии».
Повышение квалификации не выходя из дома
На сайте учебного заведения имеется возможность ознакомиться с процессом дистанционного обучения, то есть пройти «демо» версию и проанализировать свои возможности. После заключения договора и произведения оплаты за курсы дистанционного обучения, слушателю по электронной почте высылается логин и пароль доступа к учебному материалу. Мы рекомендуем пароль доступа сменить. В удобное для Вас время и в любом месте Вы приступаете к изучению программы курсов, после завершения необходимо выполнить итоговую работу или пройти тестирование как по отдельным темам, так и по всему курсу. Учебный материал традиционно предлагается к изучению «от простого к сложному», поэтому у многих студентов трудностей не возникает. Главным условием успешного обучения является самодисциплина и самоконтроль. Курсы дистанционного обучения ограничены во времени, поэтому оставлять все на последний день – нельзя!
