1. Способ горизонтальной дифференциации, заключающийся в выполнении работы высококвалифицированными специалистами, можно измерить
1. стажем работы сотрудников (верно)
2. образованием сотрудников
3. объемом нагрузки сотрудников
2. Способ горизонтальной дифференциации, заключающийся в разделении задачи так, чтобы ее могли выполнить неспециалисты, можно измерить
1. числом рабочих должностей внутри организации (Верно)
2. числом сотрудников
3. числом уровней управления
4. числом подразделений
3. Вертикальная дифференциация определяется
1. степенью разрастания надзирающих уровней
2. числом рабочих позиций между исполнительным директором и рабочим на производстве (верно)
3. количеством инженерно-технических работников
4. Географическое распространение – это форма
1. горизонтальной дифференциации (верно)
2. вертикальной дифференциации
3. и вертикальной, и горизонтальной дифференциации
5. Местные офисы торговых организаций – это пример
1. горизонтальной дифференциации (верно)
2. вертикальной дифференциации