Автор статьи
Валерия
Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
- Выбор темы
| № варианта | Последняя цифра номера зачетной книжки студента |
| 1 | 1 |
| 2 | 2 |
| 3 | 3 |
| 4 | 4 |
| 5 | 5 |
| 6 | 6 |
| 7 | 7 |
| 8 | 8 |
| 9 | 9 |
| 10 | 0 |
- Оформление контрольной работы
- Шрифт – TimesNewRoman;
- Высота шрифта печати – 14;
- Межстрочный интервал – 1,5;
- Поля текстовой части листа (страницы) при формате А4 (210×297 мм) должны иметь следующие размеры: левого поля 30 мм, правого 15 мм, верхнего 20 мм, нижнего 20 мм;
- Размер абзацного отступа – 1,25 см (отступ (красная строка) должен быть идентичным по всему тексту работы);
- Содержание контрольной работы
- актуальность проблематики, ее соответствие современному уровню развития научного знания;
- качественный, системный анализ научно-исследовательской и нормативно-правовой литературы по избранной теме;
- наличие теоретического обобщения, выводов исследователя;
- последовательное изложение материала, логическое обоснование выводов;
- соответствие оформления работы требованиям ГОСТ Р6.30-9;
- задания следует выполнять в том порядке, в каком они даны.
- Необходимо использовать рекомендованную преподавателем литературу, а также источники найденные самостоятельно, в том числе в периодических изданиях; прежде всего необходимо работать с нормативными правовыми актами. Нормативный материал следует совмещать с доктринальным, т.е. комментаторским, научным и учебным.
- Использованной литературы должно быть достаточное количество.
- Не допускается простое переписывание текста учебника или прочего источника. Самостоятельное (авторское) изложение материала должно отразить степень и качество работы студента над темой, уровень его знаний.
- Обязательны выводы.
- Титульный лист, содержащий наименование дисциплины, номер варианта, перечень вопросов, Ф.И.О.;
- Основная часть, включающая ответы на поставленные вопросы. Перед решением задания должен быть полностью приведен вопрос, на который отвечает студент. Решение задания следует сопровождать необходимым дополнительным материалом, подробными пояснениями, изображать полученные результаты, если это необходимо графически. Необходимо четко формулировать выводы, раскрывающие содержание и значение полученных результатов, если необходимо, то и свои предложения по решению выявленных проблем.
- Список использованных источников и литературы (не менее 15). Список должен содержать, по возможности, работы 2010 – 2017 гг. издания. Нормативные акты должны быть действующими (в актуальной редакции).
- Критерии оценки контрольной работы:
- Консультации
- Общественная организация труда, ее виды.
- Правила применения профессиональных стандартов.
- Составьте таблицу: компетенция Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
- Напишите запрос от имени работодателя в инспекцию труда о разъяснении любого спорного положения трудового законодательства, укажите статью закона, на основании которой подается запрос.
- Понятие социальной защиты населения и обязательного социального страхования.
- Безработица и ее правовое регулирование.
- Составьте таблицу: компетенция Пенсионного фонда Российской Федерации.
- Напишите от имени работодателя ответ на представление прокурора о незаконности отказа в приеме на работу инвалида, направленного в счет квоты, с указанием причин такого отказа, обосновывающих его законность.
- Рынок труда и его структурные элементы.
- Профессиональные стандарты в Российской Федерации: понятие и система.
- Составьте таблицу: компетенция Фонда социального страхования Российской Федерации.
- Напишите от имени работодателя запрос в Пенсионный фонд РФ по любому вопросу его компетенции.
- Спрос и предложение на рынке труда.
- Особенности применения профессиональных стандартов в организациях с государственным участием.
- Составьте таблицу: компетенция Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
- Напишите запрос от имени работодателя в инспекцию труда о разъяснении любого спорного положения трудового законодательства, укажите статью закона, на основании которой подается запрос.
- Безработица и ее правовое регулирование.
- Структура профессионального стандарта. Взаимосвязь образовательного и профессионального стандарта.
- Составьте таблицу: компетенция Федеральной службы по труду и занятости.
- Напишите от имени работодателя ответ на представление прокурора о незаконности отказа в приеме на работу инвалида, направленного в счет квоты, с указанием причин такого отказа, обосновывающих его законность.
- Профессиональные стандарты в Российской Федерации: понятие и система.
- Меры по организации занятости в РФ.
- Составьте таблицу: компетенция прокуратуры Российской Федерации и учреждений прокуратуры в субъектах Российской Федерации по защите трудовых и социальных прав граждан
- Напишите от имени работодателя запрос в службу занятости по любому вопросу ее компетенции.
- Рынок труда и его структурные элементы.
- Структура профессионального стандарта. Взаимосвязь образовательного и профессионального стандарта.
- Составьте таблицу: компетенция Государственной инспекции труда в Омской области.
- Напишите договор между кадровым агентством и работодателем на подбор персонала.
- Особенности применения профессиональных стандартов в организациях с государственным участием.
- Составьте таблицу: компетенция частных кадровых агентств (частных агентств занятости) на рынке труда в РФ.
- Составьте таблицу: компетенция Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
- Напишите запрос от имени работодателя в инспекцию труда о разъяснении любого спорного положения трудового законодательства, укажите статью закона, на основании которой подается запрос.
- Правила применения профессиональных стандартов.
- Меры по организации занятости в РФ.
- Составьте таблицу: компетенция Фонда социального страхования Российской Федерации.
- Напишите запрос от имени работодателя в инспекцию труда объяснения по делу об административном правонарушении по делу о несвоевременной выдаче работнику трудовой книжки, из которых будет следовать предполагаемая законность действий работодателя.
- Юридические нормы и экономические программы в сфере труда и занятости населения.
- Государственная идеология в сфере труда и занятости.
- Составьте таблицу: компетенция Государственной инспекции труда в Омской области.
- Напишите от имени работодателя запрос в Фонд социального страхования Российской Федерации по любому вопросу его компетенции.
О сайте
Ссылка на первоисточник:
https://kursy.org
Поделитесь в соцсетях: