Автор статьи
Валерия
Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
Сущность системного подхода в управлении заключается в том, что:
- Управление необходимо рассматривать как непрерывный процесс;
- Управленческое поведение должно быть разным в различных ситуациях;
- Необходимо соблюдать подчинение индивидуальных интересов общим;
- Организация рассматривается как открытая система, в которой все её части взаимосвязаны и изменение одной из них оказывает влияние на все остальные.
К каким факторам среды относятся потребители продукции организации:
- К факторам внутренней среды;
- К факторам внутренней и внешней среды;
- К факторам непосредственного окружения;
- К факторам общего внешнего окружения?
Дерево целей – это:
- Передача на нижние уровни управления задач и полномочий;
- Средство распределения задач для достижения целей организации;
- Обоснованные долгосрочные и краткосрочные цели;
- Ранжированная по уровням совокупность целей, в которой выделены главная цель и подчиненные ей цели.
Что из указанного ниже не относится к требованиям при установке целей:
- Конкретность;
- Измеримость;
- Приемлемость для организаций, выпускающих аналогичную продукцию;
- Гибкость и достижимость?
Какого назначение функции координации в процессе управления:
- Обеспечивать связь между подразделениями;
- Распределять задачи и полномочия межу органами;
- Обеспечивать взаимодействие и согласованность подразделений и работников;
- Формировать структуру управления?
О сайте
Ссылка на первоисточник:
http://izhgsha.ru
Поделитесь в соцсетях: