51. Цель исследования системы управления — это:
• поиск наиболее эффективных вариантов построения системы управления и организации ее функционирования и развития
52. Физические барьеры в коммуникациях — это помехи…
• возникающие в материальной среде коммуникаций
53. Оценка персонала — это:
• кадровая технология, содержанием которой является познание и результат сравнения выделенных характеристик человека с заранее установленными
54. Интеграционные процессы управления — это:
• процессы, ориентированные на более эффективное использование всех видов ресурсов
55. Коммуникационная структура организации — это:
• совокупность информационных каналов, с помощью которых в организации осуществляется взаимодействие объектов и субъектов управления
или напишите нам прямо сейчас