Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
715. К несчастным случаям на производстве не относятся события, которые произошли:
а) при следовании работника с работы или на работу;
б) при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха;
в) при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;
г) в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы.
716. Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть не менее:
а) 22 дней;
б) 28 календарных дней;
в) 28 рабочих дней;
г) 14 дней каждые 6 месяцев.
717. Совмещение должностей, увеличение объема выполняемой работы, расширение зон обслуживания оплачивается:
а) в первые два часа – не менее чем в полуторном размере, в последующие часы – не менее чем в двойном;
б) в размере, определенном соглашением сторон трудового договора;
в) в размере не менее 20 % тарифной ставки (оклада);
г) по ставкам (окладам) более высокого разряда.
718. В какой срок работодатель имеет право обратиться с иском в суд о возмещении причиненного работником имущественного ущерба организации:
а) в течение 3 месяцев;
б) в течение 1 года с момента установления размера ущерба;
в) в течение 3 лет;
г) в течение 1 года с момента обнаружения причинения ущерба.
719. Виды дисциплинарных взысканий могут устанавливаться:
а) только федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, принимаемыми федеральными органами государственной власти
б) федеральными законами и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации
в) федеральными законами, актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления
г) законами и подзаконными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами организации
