Цель работы и постановка задачи
Цель работы: целью практических занятий является приобретение практических навыков разработки и оформления документов по личному составу.
Задание: составить комплект документов по личному составу для заданной ситуации.
Ситуации для составления документов по личному составу
Ситуация № 1. Составить комплект документов при поступлении на работу ассистентом кафедры ВСиП в СПбГЭУ: заявление, контракт, приказ.
Ситуация № 2. Составить документы при поступлении на работу секретарем отдела кадров СПбГЭУ: заявление и приказ. А также нарисовать схему оформления документов при приеме на работу.
Ситуация № 3. Составить комплект документов при поступлении на работу инженером в ООО «Секьюрити»: резюме, заявление, приказ.
Ситуация № 4. Составить документы при переводе с должности инженера на должность ведущего специалиста ООО «Секьюрити»: заявление и приказ. А также нарисовать схему оформления документов при переводе работника на другую должность.
Ситуация № 5. Составить комплект документов при переводе с должности ассистента на должность старшего преподавателя кафедры ВСиП СПбГЭУ: заявление, протокол и приказ.
Ситуация № 6. Составить комплект документов при увольнении по собственному желанию ассистента кафедры ВСиП СПбГЭУ: заявление и приказ. А также нарисовать схему оформления документов при увольнении.
Ситуация № 7. Составить комплект документов при увольнении инженера ООО «Секьюрити» за прогулы: должностную инструкцию в которой указан режим работы сотрудников, объяснительную записку работника и приказ.
Ситуация № 8. Составить комплект документов при увольнении бухгалтера ОАО «Денежки» за воровство в размере 100000 рублей: докладную записку главного бухгалтера, объяснительную записку бухгалтера и приказ.
Ситуация № 9. Составить комплект документов при увольнении уборщицы ООО «Секьюрити» за прогул: акт, свидетельствующий о факте прогула, объяснительную записку работника, контракт в котором указан режим работы.
Ситуация № 10. Составить комплект документов при попытке увольнения секретаря ООО «Секьюрити» за прогул: акт, свидетельствующий о факте прогула, объяснительную записку работника с прилагаемой справкой из милиции.
Контрольные вопросы
- Дайте определение понятию «унифицированная система документации».
- Приведите классификацию систем документации.
- Перечислите состав документов кадровой системы документации по персоналу.
- Перечислите состав документов по личному составу.
- Составьте схему оформления документов при приеме работника на постоянную работу.
- Составьте схему оформления документов при увольнении работника.
- Составьте схему оформления документов при переходе работника на другую должность в рамках учреждения.