Вопрос 1
Что изучает наука такесика?
Выберите один ответ:
a.расположение людей в пространстве при общении: выделяют следующие зоны дистанции в человеческом контакте
b.прикосновение в ситуации общения: рукопожатия, поцелуи, дотрагивания, поглаживания, отталкивания и пр
c.жестовые движения отдельных частей тела
Вопрос 2
Принцип последовательной близости в постановке карьерной цели
Выберите один ответ:
a.Каждая из последующих подцелей должна предполагать наращивание способностей и возможностей. Если цель достигнута рывком, без обеспечения готовности к освоению нового положения, карьерный процесс теряет устойчивость
b.Цель должна быть формализована и предполагать критерии оценки ее достижения. Соотнесение полученных результатов с поставленной ранее целью — основа оценки эффективности и дальнейшего планирования карьерного движения
c.Дальность целей рассеивает устремления. Разбивка движения по этапам концентрирует усилия. Последовательная постановка задач приближает конечную цель
Вопрос 3
Пример бытового типа лидерства:
Выберите один ответ:
a.государственные, общественные деятели
b.в школьных, студенческих группах, досуговых объединениях, в семье
c.на производстве, в профсоюзном движении, в различных обществах: спортивных, творческих и т
Вопрос 4
Описание «Главные функции — информативная и воздействующая. Ведущий признак терминологичность словарного состава» подходит к … стилю языка
Выберите один ответ:
a.Литературно-публицистическому
b.научному
c.разговорному
Вопрос 5
Горизонтальная карьера – это.
Выберите один ответ:
a.тип карьеры, который характеризуется сменой профессий и сфер деятельности, не связанных друг с другом
b.тип карьеры, который характеризуется пожизненной занятостью людей одной профессиональной деятельностью
c.тип карьеры, при котором люди последовательно продвигаются на высокие должности в рамках одной профессии или сферы деятельности
Вопрос 6
Какой тип карьеры описывается так: «тип карьеры, при котором люди последовательно продвигаются на высокие должности в рамках одной профессии или сферы деятельности
Выберите один ответ:
a.Ступенчатая
b.Спиральная
c.Переменчивая
Вопрос 7
Диффузная группа в социологии:
Выберите один ответ:
a.группа, в которой отсутствуют объединяющая её совместная деятельность, организация и управление, а ценностные ориентации, опосредующие межличностные отношения, проявляются в условиях группового общения
b.группа, характеризующаяся замкнутостью, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющая себя другим социальным общностям на основе своих узколичных интересов
c.общность, в которой отсутствует сплочённость как ценностно-ориентационное единство, нет организованной совместной деятельности, способной опосредовать отношения её участников
Вопрос 8
Непоколебимая вера в безусловное соответствие нормам морали команды, способствующая игнорированию членами команды этических и моральных последствий принимаемых решенийявляется признаком…
Выберите один ответ:
a.группового единомыслия
b.того, что это действительно команда, а не группа
c.Групповой сплоченности
Вопрос 9
Каковы функции лидера на этапе стабилизации группового процесса?
Выберите один ответ:
a.Открыто выражать свое мнение о различных ситуациях и вещах, которые беспокоят сотрудников. Поощрять сотрудников к обратной связи. Ставить задачи, которые следует решать коллективно. Максимально делегировать полномочия членам команды
b.Совместно с членами команды определять цели, которые были бы интересны всем сотрудникам.Искать пути повышения эффективности работы команды.Развивать навыки команды по оценке ее текущей деятельности.Признавать личный вклад участников.Развивать личный потенциал участников команды посредством коучинга и обратной связи
c.Помогать участникам команды установить нормы общения и эффективно взаимодействовать друг с другом.Обсуждать, каким образом команда будет принимать решения.Поощрять членов команды к тому, чтобы они делились своими идеями по обсуждаемым вопросам.Способствовать предотвращению конфликтов
Вопрос 10
Карьера – это:
Выберите один ответ:
a.быстрое и успешное продвижение в служебной или другой деятельности; достижение известности, славы или материальной выгоды
b.Продвижение по иерархической лестнице в одной организации
c.Достижение успеха в профессиональной области деятельности