Контрольная работа по введению в профессиональную деятельность для ЦДОТ ХГУЭП, пример оформления

Контрольная работа по дисциплине: Введение в профессиональную деятельность Вопросы № 2,12,22,32 Оглавление Вопрос 2. Содержание и значение Профессионального стандарта «Бухгалтер» 4 Вопрос 12. Организация работы аппарата бухгалтерии коммерческой организации 7 Вопрос 22. Л. Пачоли и его вклад в развитие бухгалтерского учета 10 Вопрос 32. Журнальные издания по бухгалтерскому учету в России 13 Список использованной литературы 14 Вопрос 2. Содержание и значение Профессионального стандарта «Бухгалтер» На основании Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.02.2019 № 103н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер» был утверждены профессиональный стандарт «Бухгалтер». Код деятельности в области бухгалтерского учета – 08.002 [4]. В соответствии с профессиональным стандартом «Бухгалтер» была определена основная цель профессиональной деятельности. Основная цель профессионального стандарта «Бухгалтер» — формирование документированной систематизированной информации об объектах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством Российской Федерации и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности, раскрывающей информацию о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате ее деятельности и движения денежных средств за отчетный период, необходимую пользователям этой отчетности для принятия экономических решений. Этот профессиональный стандарт «Бухгалтер» включает в себя следующую группу занятий [4]: 1120 – Руководители учреждений, организаций, предприятий; 2411 – бухгалтеры; 1211 – управляющий финансовой деятельностью; 4311 – служащие по бухгалтерским операциям и учету. Отнесение к видам экономической деятельности: 69.20 – Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию; 70.22 – консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления. В соответствии с профессиональным стандартом «Бухгалтер» представлены обобщенные трудовые функции работников, а именно [4]: 1) ведение бухгалтерского учета; 2) составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта; 3) составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта, имеющего обособленные подразделения; 4) составление и представление консолидированной отчетности; 5) оказание экономическим субъектам услуг по ведению бухгалтерского учета, включая составление бухгалтерской (финансовой) отчетности. Представим описание трудовых функций, которые включены в профессиональный стандарт, или функциональную карту вида профессиональной деятельности (табл. 1). Вопрос 12. Организация работы аппарата бухгалтерии коммерческой организации Бухгалтерский учет необходим любой организации. Вести его начинать нужно сразу, как только получены регистрационные документы. За организацию и правильность бухучета отвечает директор фирмы, ИП в этом плане легче — для них бухучет не обязателен. Нарушение правил ведения бухучета чревато серьезными штрафами, которые в 2018 году выросли еще больше. Требования к бухгалтерии предъявляются на основании Федерального закона «О бухгалтерском учете» №402-ФЗ от 06 декабря 2011 года [1]. Бухгалтерская служба в организации заключается в постоянном мониторинге информации, касающейся имущества и денежных средств организации, а также регулярном отражении этих данных в специализированных формах документов. В ведении бухгалтера находятся [1, 2, 3]:  регистры счетов;  учетные книги;  финансовые и налоговые отчеты;  «первичка»;  кадровые документы;  договоры;  бумаги, касающиеся денежной динамики (по кассе, банку);  другие документы, необходимые для ведения в ООО, предусмотренные законодательством. В некоторых фирмах организовать и вести бухгалтерию может оказаться значительно сложнее, чем в других. Факторы, от которых зависит этот процесс, касаются особенностей деятельности фирмы: 1. Действующий налоговый режим. 2. Наличие наемных служащих. 3. Направления деятельности. 4. Активность фирмы. 5. Особенности контрагентов. Поскольку ответственность за организацию бухучета и корректность его ведения лежит на руководителе, ему и выбирать форму реализации бухгалтерской службы. Возможны различные способы решения этого вопроса: 1. Директор и бухгалтер в одном лице. Этот способ подходит начинающим бизнесменам, которые производят сравнительно небольшое количество хозяйственных операций, имеет смысл пользоваться им на УСН и ЕНВД. Закон разрешает руководителю выполнять обязанности главбуха. 2. Аутсорсинг. Если цена ошибок стала слишком дорогой, а учет набрал объем, его можно поручить специалисту на стороне. Специализированная фирма за плату возьмет на себя бухгалтерское сопровождение вашей деятельности. Это особенно удобно для организаций с однотипными операциями, более сложный учет стоит дороже. 3. Бухгалтер в штате. Эта форма организации бухучета рано или поздно станет обязательной, если фирма выросла, начала выполнять большое количество сложных операций, нуждается в оптимизации налоговых платежей. Для руководителя это самый удобный вариант, единственный «минус» которого – в расходах на трудовое вознаграждение штатного специалиста. Зато в должностных обязанностях бухгалтера инструкция позволяет прописать и заботу о договорах, архиве, первичной документации, что снимет с плеч руководителя значительную ношу. Нанимая бухгалтера или отдавая эту деятельность на аутсорсинг, руководитель не может просто забыть о такой важной составляющей своего бизнеса. Он должен позаботиться, чтобы в результате вовремя получать полную и достоверную информацию обо всех финансовых операциях фирмы, ее имуществе, активах, кадровых ресурсах и контролировать их динамику. Для этого ему необходимо:  принять Положение о бухгалтерской службе в своей организации;  составить и утвердить должностные инструкции для бухгалтерских работников;  позаботиться о документообороте первички;  решить, по какой технологии будут обрабатываться учетные данные (как правило, используются специализированные компьютерные программы);  решить вопросы хранения документации;  периодически проверять сроки хранения бумаг, уточнять их ценность. Бухгалтерия – полноценный структурный отдел организации. В больших фирмах она представлена не одним человеком – главным бухгалтером, а представляет собой целый аппарат, имеющий свою структурную специфику. Она зависит от особенностей управления фирмой, объема учетных данных, направления деятельности. Сегодня применяются 3 основные формы структуры этого подразделения в организации:  линейная;  функциональная;  «в разрезе» подразделений. Вопрос 22. Л. Пачоли и его вклад в развитие бухгалтерского учета Лука Пачоли – это итальянский математик (1445-1515 гг.), который родился в небольшом городе Борго Сан Сеполькро. В этом городе проживал художник Пьера делла Франческо, у которого в учениках был Л. Пачоли. В мастерской художника Лука освоил математику, в которой проявил большую способность, нежели к живописи. В19 лет он покинул мастерскую и переехал в Венецию, где занимался воспитанием детей Антонио ди Ромниази. В этом городе он познакомился с бухгалтерским учетом, так как оказывал помощь в ведении учетных книг [5]. В состав основных идей, которые были описаны Л. Пачоли, включаются такие, как [5]: 1) была составлена первая формулировка двух целей бухгалтерского учета, а именно:  получение сведений о состоянии дел;  исчисление финансового результата. 2) достижение представленных целей бухгалтерского учета осуществляется за счет использования счетов и двойной записи. Счета представляют собой элементы системы и отражают группировку экономически однородных средств предприятия или источников их формирования. Выбор состава счетов каждое предприятие осуществляет самостоятельно. В обязанность администратора включается адаптация бухгалтерских счетов для целей управления предприятием. Раскрытие взаимосвязи между счетами осуществляется за счет двойной записи. 3) Л. Пачоли было выведено 2 основных постулата, которые получили его имя, а именно:  сумма дебетовых и кредитовых оборотов всегда является тождественной в одной и той же системе счетов;  сумма дебетовых сальдо всегда является тождественной сумме кредитовых сальдо. Л. Пачоли особое внимание акцентировал балансу, который раскрывался в качестве бухгалтерского равновесия, необходимого для осуществления контроля за правильностью разноски по счетам, однако не рассматривался в качестве отчетного документа. Также была описана одна из первых форм счетоводства – староитальная, которая имели 3 уровня обработки информации:  фиксация фактов хозяйственной жизни осуществляется в мемориальной книге, которая заменяла современные первичные документы;  на основании мемориалов бухгалтер занимался составлением записей по счетам в журнале, который в настоящее время получил название журнала регистрации;  группировка записей о фактах осуществляется по экономическому содержанию в Главной книге. Ключевой недостаток староитальянской формы бухгалтерского учета заключался в том, что счета не делились на синтетические и аналитические. При этом счет счета были аналитическими, что усложняло систему учета. 6) Рассмотрение проблемы оценки имущества Л. Пачоли свидетельствовало о том, что он отстаивал принципы оценки по себестоимости. Соответственно, он не допускал возможности формирования оценки по действующим рыночным ценам. 7) Занимался описанием проблемы учета валютных операций. В связи с изменением курса валют была поставлена такая задача, как: осуществление перевода одной денежной единицы в другую и как отразить прибыль от операции обмена валюты. Решение этой проблемы заключалось в следующем: публикация переводной таблицы различных валют. Л. Пачоли считал, что ни одного, как теперь сказали бы, хозяйствующего субъекта нельзя сделать должником без его согласия. Таким образом, он считал, что реализованной продукцию можно считать только после оплаты [7]. В книге «Божественные пропорции» он представил такие оптимальные коэффициенты, как соотношение налогов и прибыли, прибыли и капитала, оборотов и запасов, которые придают учету законченный вид. Учение Пачоли о человеческом факторе в хозяйственной деятельности вообще и бухгалтерском деле в частности заложило основу деловой этики того времени. Автор считал, что бухгалтерский учет — дело честных и грамотных людей [8]. Вопрос 32. Журнальные издания по бухгалтерскому учету в России На современном этапе в России имеется достаточное количество журнальных изданий по бухгалтерскому учету. Представим периодические издания для бухгалтеров и аудиторов [10, 6]: 1) www.fr.ru — Еженедельная газета «Финансовая Россия»; 2) www.buhgalt.ru — Издательство «Бухгалтерский учет»; 3) www.nalvest.com — «Налоговый вестник». 4) Электронная версия журнала: www.nalvest.com — «Налоговый вестник»; 5) Электронная версия журнала — www.glavbuch.ru; 6) Журнал «Главбух»; 7) www.rnk.ru — Журнал «Российский налоговый курьер»; 8) www.akdi.ru — «АКДИ Экономика и жизнь» — налогообложение, бухгалтерский учет: новости, статьи (много). Много другой информации по экономики, праву, налогам. 9) wwww.raschet.ru – журнал «Расчет»; 10) www.rg.ru — «Российская газета». Список использованной литературы 1. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 26.06.2016) «О бухгалтерском учете» // Собрание законодательства РФ от 12.12.2011, № 50, с. 7344 2. Об утверждении Положения о порядке признания Международных стандартов финансовой отчётности и Разъяснений Международных стандартов финансовой отчётности на территории РФ : постановление Правительства РФ от 25.02.2011 г. № 107. URL: http://www.consultant.ru/ 3. План счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организации. Инструкция по его применению : приказ МФ РФ от 31.10.2000 г. № 94н. URL: http://www.consultant.ru/ 4. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.02.2019 № 103н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер» // Справочно-правовая система «Гарант». – [Электронный ресурс]. – URL: http://ivo.garant.ru/#/document/72205520/paragraph/1:0 (дата обращения: 16.10.2019) 5. Бойко Т. С. Научные работы : учебно-методическое пособие по написанию, оформлению и защите научных работ для студентов и аспирантов всех образовательных программ и форм обучения / Т. С. Бойко, Ю. В. Рожков. – Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2014 6. Бухгалтерские журналы //Официальный сайт «Бизнес-пресса». – [Электронный ресурс]. – URL: http://www.bizpressa.ru/journals/russia/buhgalt/ (дата обращения: 16.10.2019) 7. Кутер М. И. Незавершённая глава 36 трактата Л. Пачоли: поиски и решения / М. И. Кутер, М. М. Гурская, К. М. Кутер // Международный бухгалтерский учёт. – 2010. – № 6. 8. Лупикова Е. В. История бухгалтерского учёта: учеб. пособие / Е. В. Лупикова. – М.: КНОРУС, 2009 9. Периодические издания для бухгалтеров и аудиторов //Официальный сайт «Флагман-аудит». – [Электронный ресурс]. – URL: http://www.flagman-audit.ru/katalog/periodicheskie-izdaniya-dlya-bukhgalterov-i-auditorov (дата обращения: 16.10.2019) 10. Пресс-релиз: Рейтинг бухгалтерской прессы // Официальный сайт dp.ru. – [Электронный ресурс]. – URL: https://www.dp.ru/a/2007/01/25/PRESS-RELIZ_Rejting_buhg/ (дата обращения: 16.10.2019)