1. Маршрутизация — это:
• последовательность операций
2. Устойчивость системы — это:
• способность системы противостоять процессу разрушения и поддерживать в течение определенного времени выбранный режим функционирования
3. Объект оценки персонала — это:
• человек во всем многообразии его социально значимых качеств, элементов личности и деятельности
4. Внутренняя коммуникационная стратегия организации — это:
• стратегия, направленная на решение идеологических и организационных задач и связанная с разработкой и пропагандой философии организации, формирование системы организационных ценностей и образцов поведения, корпоративной культуры, мотиваций работников
5. Субъект инновации — это:
• специфический орган управления инновационным процессом
или напишите нам прямо сейчас