231. Принципы управления — это:
• основополагающие идеи управленческой деятельности, непосредственно вытекающие из законов управления и отражающие объективную реальность, существующие вне зависимости от сознания человека
232. Команда — это:
• коллектив, имеющий общую историю, на протяжении которой им вырабатываются общие правила поведения и отношений
233. Нормирующие методы управления — это:
• способы управления, основанные на использовании нормативов
234. Системные отношения между людьми в организации — это:
• отношения между организацией в целом, личностью или группой людей
235. Ритмичность — это:
• принцип рациональной организации процессов, характеризующий равномерность их выполнения во времени