Тест по дисциплине «История управленческой мысли» для ЦДОТ ХГУЭП



Вопрос 1
Какие рекомендации содержал «Наказ» Екатерины II

Выберите один ответ:
привлечение к управлению государством всех сословий
все ответы верны
обоснование необходимости самодержавия и крепостного права
отмена крепостного права

Вопрос 2
Кто из ведущих экономистов выработал требования контроля качества ввозимых товаров

Выберите один ответ:
Ордин-Нащокин
все ответы верны
Сперанский
Посошков

Вопрос 3
Кто из представителей западного менеджмента выдвинул идею «самоуправляющегося трудового коллектива»:

Выберите один ответ:
Маслоу
Друкер
Питерс
все ответы верны

Вопрос 4
Чему было уделено основное внимание представителями школы человеческих отношений

Выберите один ответ:
изучению структуры потребностей
разработке основ научной организации трудовых процессов
все ответы верны
изучению влияния межличностных отношений на деятельность организации

Вопрос 5
С какой отрасли экономики начались реформы Хрущева

Выберите один ответ:
с промышленности
с образования
с сельского хозяйства
со строительства

Вопрос 6
Что, по мнению Ордин–Нащокина, является основным источником дохода государства:

Выберите один ответ:
торговля
нет верного ответа
сельское хозяйство
промышленность

Вопрос 7
Какие мероприятия в области совершенствования стимулирования работников предлагались в соответствии с реформой 1965 г.:

Выберите один ответ:
замена сдельной формы оплаты труда повременной
предоставление предприятиям права самостоятельно выбирать формы и системы оплаты труда
централизованное повышение заработной платы
премирование

Вопрос 8
Кто считал необходимым разрабатывать гибкие, ориентированные на внешние изменения программы действий:

Выберите один ответ:
Тейлор
Файоль
Гилбрет
Мэйо

Вопрос 9
Постулатов какой школы управления придерживался Форд:

Выберите один ответ:
школы поведенческих наук
школы научного управления
административной школы управления
школы человеческих отношений

Вопрос 10
На чем основывается концепция человеческих ресурсов:

Выберите один ответ:
на теориях мотивации
на глубокой специализации управленческого труда
на изучении содержания трудовых операций, выявлении нерациональных трудовых движений

Нужна помощь
с дистанционным обучением?
Узнайте точную стоимость или получи консультацию по своему вопросу.