Автор статьи
Валерия
Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
1. Какие подходы к деятельности и постановке цели выделяются в тайм-менеджменте?
2. Как связаны цели с личной эффективностью человека?
3. Каковы отличительные особенности желания, мечты и цели?
4. В чём заключается связь «проактивного» подхода к деятельности и постановки цели?
5. Что даёт наличие цели для деятельности человека?
6. Что является основанием для постановки цели?
7. Как определить, что поставленная цель достигнута?
Чем конечный результат деятельности отличает- ся от промежуточных результатов?
О сайте
Ссылка на первоисточник:
http://www.дмси.рф/
Поделитесь в соцсетях: