Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
Вопросы для самостоятельной подготовки
1. Объясните, как вы понимаете, термин «организационное поведение», раскройте значение науки о поведении для менеджмента.
2. Как наука «Организационное поведение» соотносится с наукой об управлении, психологией, социологией и другими дисциплинами?
3. Что является предметом организационного поведения?
4. В чем состоит главная задача изучения этой дисциплины?
5. Какие три структурных элемента личности включает в себя теория Фрейда, и как они влияют на поведение человека?
6. Каков главный вывод теории Адлера?
7. На какие типы подразделяет личность теория Юнга?
8. Какие три ориентации считает основными в межличностном
9. поведении Карен Хорни?
10. Как понимает личность Фромм?
11. Чья теория послужила основой для бихевиористского направления в изучении личности?
12. Какова структура социальной роли?
13. Чем определяются требования социальной роли?
14. Что такое личностный потенциал, и как он оказывает влияние на поведение человека в организации?
15. Раскройте содержание уровня притязаний личности.
16. Как установка личности влияет на ее поведение?
17. Что влияет на восприятие человеком ситуации?
18. Чем отличаются формальные группы от неформальных? Какие функции они выполняют в системе организации?
19. Каковы основные характеристики группы? Перечислите стадии формирования и развития групп. Приведите примеры из вашего личного опыта.
20. Назовите вербальные и невербальные средства общения.
21. Как надо и как не надо слушать?
22. Каковы структурные основные элементы группы?
23. Назовите основные подходы к изучению лидерства.
24. Назовите виды конфликтов и их источники.
25. Какие существуют типы конфликтных личностей?
26. Какое влияние оказывают цели организации на ее поведение?
27. Какие существуют модели для построения организаций?
28. Объясните влияние организационной структуры на поведение организации.
29. Как формируется и поддерживается организационная культура?
30. Охарактеризуйте роль коммуникаций в поведении организации.
31. Назовите содержательные основные и процессуальные теории мотивации.
32. Какие вы знаете, стили руководства и как они влияют на поведение организации?
33. В чем суть взаимодействия организации с внешней средой?
34. Назовите основные стадии и пути формирования поведенческого маркетинга.
35. Как влияет история на различные мировые культуры?
36. Как проявляются обобщенные показатели Хофстеде в российском менталитете?
37. Какие страны, по вашему мнению, больше других похожи на США?
38. Какое влияние оказывает национальная культура на организационную культуру?
39. Перечислите основные требования к менеджеру глобальной организации.
Ссылка на первоисточник:
http://www.eos.su/
