Автор статьи
Валерия
Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
Задача № 2.8
Решение: Вначале определим дневной фонд рабочего времени 8 часов*60 минут = 480 минут Таким образом, зная трудоемкость операций, можно определить количество продукции, которая может быть произведена на каждом рабочем месте за день. Операция № 1 – 480:0,5 = 960 шт Операция № 2 – 480:1,5 = 320 шт Операция № 3 – 480:2 = 240 шт Видно, что производительность 2-й и 3-й операции ниже, чем первой. Для обеспечения ритмичности участка, следовательно, необходимо увеличить количество рабочих мест, выполняющих 2-ю и 3-ю операции так, чтобы общая производительность была равна производительности 1-й операции. Расчет следующий: 960/320 = 3 рабочих места для 2-й операции; 960/240=4 рабочих места для 3-й операции. Итого численность на участке должна быть 1 человек (1 операция), 3 человека (2 операция), 4 человека (3 операция), всего 8 человек. Это и будет минимальная численность рабочих на участке, обеспечивающая ритмичную работу участка.Задача № 3.7
Решение:- Данные табл.3.15 полностью совпадают с данными таблицы 3.6, поэтому для расчетов будем использовать данные таблицы 3.7 «Сводная таблица затрат рабочего времени».
- Найдем коээфициенты использования рабочего времени и коэффициенты потерь, используя формулы 3.1, 3.2 и 3.3 методических указаний.
- Рассчитаем возможное повышение производительности труда при сокращении прямых потерь рабочего времени на 50%, используя формулу 3.4 методических указаний
- Составляем нормативный баланс рабочего времени, используя формулу 3.5 методических указаний.
5. Рассчитаем максимально возможное повышение производительности труда при условии ликвидации всех потерь и излишних затрат рабочего времени, используя формулу 3.6 методических указаний.
Пп.т = (427-291)\291 * 100 % = 46,7%
Задача № 4.12
Решение: Рассчитаем выработку рабочего в человеко-часах: 485 шт*0,4 чел-час = 194 чел-часа Таким образом, перевыполнение составит 194 чел-часа/176 часов * 100% = 110,2 % Прямой сдельный заработок составит 485 шт*29,2 руб = 14162 руб Премия за 100%-ное выполнение задания составит 14162 руб*10% = 1416,2 руб. Премия за каждый процент (10,2 %) перевыполнения задания составит: 10,2%*1,5 % * 14162 руб = 2166,8 руб. Таким образом, общий заработок рабочего за месяц составит: 14162 + 1416,2 + 2166,8 = 17745,0 руб.
О сайте
Ссылка на первоисточник:
http://bgti.ru
Поделитесь в соцсетях: