Росдистант: Бланк выполнения задания



Действия при измерении шума для оценки его воздействия на человека

№ п/п Действие (процесс) Ответственный за процесс Исполнитель процесса Входные данные

(информация, документы)

Выходные данные

(информация, документы)

Примечание
1 Анализ рабочей ситуации Организация или эксперт, в задачи которых будет входить проведение гигиенической оценки (санитарно-эпидемиологической экспертизы) условий труда. специалист аккредитованной испытательной лаборатории (центра) руководствуется правилами системы аккредитации  Описание деятельности предприятия и работы

 

2 Выбор стратегии измерения Организация или эксперт, в задачи которых будет входить проведение гигиенической оценки (санитарно-эпидемиологической экспертизы) условий труда. специалист аккредитованной испытательной лаборатории (центра) руководствуется правилами системы аккредитации Цель измерения; сложность рабочей обстановки с точки зрения оценки шумового воздействия; число работающих, для которых оценивают воздействие шума; эффективная длительность рабочего дня; время дня, в течение которого можно проводить измерения и анализ;

объем необходимой для анализа информации.

 

 

3 Проведение измерения специалист аккредитованной испытательной лаборатории (центра) руководствуется правилами системы аккредитации Для каждой рабочей операции измеряют величину, характеризующую воздействие шума на работника во время этой операции. При измерении необходимо учитывать изменения уровня шума в пределах каждой операции во времени, в пространстве и в разных условиях работы.

 

4 Выявление возможных ошибок и оценка неопределенности измерения специалист аккредитованной испытательной лаборатории (центра) руководствуется правилами системы аккредитации изменения рабочих заданий работника в разные дни, разные условия выполнения рабочих операций, процедура формирования выборки и т. п.;

 

 

5 Расчеты и представление результатов измерения специалист аккредитованной испытательной лаборатории (центра) руководствуется правилами системы аккредитации Окончательный результат измерения должен включать в себя полученное значение измеряемой величины и параметры неопределенности измерения. Такими параметрами являются стандартная (суммарная) или расширенная неопределенность и значение коэффициента охвата для уровня доверия 95 %.

 

Протокол измерений шума на рабочем месте

a) сведения общего характера, в том числе:

1) наименование заказчика;

2) идентификаторы обследуемых рабочих мест работников или групп работников (имена работников или их табельные номера);

3) наименование организации, проводившей измерения, и имя оператора;

4) цель проведения измерений;

5) выбранная стратегия проведения измерений со ссылкой на настоящий стандарт;

b) анализ рабочей обстановки;

c) средства измерений;

d) условия измерений;

e) результаты измерений и выводы.

 

Примечания:

  1. Вход в действие – это документы (нормативные, законодательные, регистрирующие, внутренние), которые служат основой для выполнения действия.
  2. Выход – это документ, который мы получаем, оформляем в результате выполненного действия.
  3. Для выполнения действия необходимо назначить ответственного и исполнителя процесса. Подобная информация берется из нормативной документации или из положений существующей в организации системы управления безопасностью труда.
  4. Для полной регламентации действия необходимо предоставлять информацию о движении документов по данному действию (где, у кого и сколько времени хранится, в скольких экземплярах, когда истекает срок хранения, куда передаются документы и т. д.). Данная информация фиксируется в примечании.
  5. Как правило, документ на выходе одного действия является документом на входе следующего действия.
Узнать сколько стоит решение этого задания
(ответ в течение 5 мин.)
X