Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
Вопросы к зачету по дисциплине Маркетинг персонала
1. Сущность и принципы кадровой стратегия организации.
2. Принципы маркетинга персоналом.
3. Управление компетенциями как средство реализации кадровой стратегии организации.
4. Теоретико-философские начала науки об управлении персоналом организации.
5. Сущность кадровой политики и стратегии управления персоналом.
6. Формирование кадровой политики предприятия.
7. Кадровое планирование в организации.
8. Сущность кадрового планирования.
9. Характеристика уровней и требований к кадровому планированию.
10. Кадровыйконтроллинг и кадровое планирование.
11. Формирование и виды маркетинга персонала.
12. Уровни маркетинга персонала.
13. Виды маркетинга персонала.
14. Реализация маркетинга персонала в организации.
15. Особенности формирования имиджа работодателя.
16. Подходы к реализации маркетинга персонала в организации.
17. Процедура реализации маркетинга персонала.
18. Обеспечение организации персоналом.
19. Процедура обеспечения организации персоналом .
20. Новые технологии в оценке претендентов при найме.
21. Сравнительная оценка методов отбора претендента.
22. Новые технологии в предварительном отборе кандидатов.
23. Особенности управления персоналом интернациональных организаций.
24. Концепция стратегического управления персоналом интернациональных организаций.
25. Характеристика особенностей технологии интернационального управления персоналом.
26. Интернационализация основных сфер управления персоналом.
27. Отбор и оценка персонала интернациональных организаций.
28. Интернационализация отбора при найме на работу.
29. Развитие персонала интернациональных организаций.
30. Оценка деятельности работников интернациональных организаций.
31. Разработка оперативного плана работы с персоналом.
32. Факторы формирования технологий маркетинга персонала.
33. Контроль реализации маркетинга персонала.
34. Методы прямого поиска кандидатов на вакантные должности.
35. Международный маркетинг персонала.
36. Стратегический маркетинг персонала
37. Информационная функция маркетинга персоналом.
38. Коммуникативная функция маркетинга персонала.
39. Сегментирование рынка труда.
40. Источники и пути покрытия потребности в персонале.
Ссылка на первоисточник:
http://www.uim.ru
