1. В организации коллективного договора нет, и предложение о началепереговоров не поступило. Не противоречит ли эта ситуация нормам ТК РФ?Кто вправе выступать инициатором коллективных переговоров: работники илиработодатель?
2. Петров в целях поиска подходящей работы обратился в государственный орган занятости. Орган занятости населения отказал ему в регистрации вкачестве безработного, поскольку Петров является бывшим военнослужащим,получающим пенсию за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению. Петров не согласился с таким решением, так как рассчитывал на получение пособия по безработице, поскольку размер пенсии за выслугу леточень низкий и, кроме того, он не мог самостоятельно найти себе подходящуюработу в связи с чем обратился в орган занятости. Правомерен ли отказ государственного органа занятости? Может ли Петров быть признан безработным?Какую поддержку он может получить в государственном органе занятости?
3. Максакова, ранее не работавшая (16 лет), обратилась в службу занятости для поиска подходящей работы. Поскольку она не имела никакой профессии (специальности), постольку службой занятости ей было предложено пройтипрофессиональную подготовку в учебном центре. Максакова от предложенияотказалась, на основании того, что она хотела получить работу, а не направление на учебу. Тогда служба занятости предложила Максаковой работу временного характера (мойщицы посуды в кафе), от которой она также отказалась, таккак ей требовалась постоянная работа. Служба занятости отказала Максаковойв регистрации в качестве безработной. Законно ли решение службы занятости?Охарактеризуйте порядок регистрации граждан в качестве безработных.
или напишите нам прямо сейчас