Тест по дисциплине «Специальная оценка условий труда» для ТулГУ

Вопрос 1

Что составляется по результатам проведения специальной оценки условий труда:

Выберите один ответ:

a.декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

b.реестр рабочих мест

c.пояснительная записка

d.сводная база данных об условиях труда на рабочих местах

e.отчет установленной формы

Вопрос 2

В каких документах, оформляемых по итогам специальной оценки условий труда, предусмотрена подпись эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда:

Выберите один или несколько ответов:

a.декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

b.протокол оценки эффективности средств индивидуальной защиты на рабочем месте

c.карта специальной оценки условий труда

d.перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда

e.гражданско-правовой договор между работодателем и организацией, проводящей специальную оценку условий труда

f.сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

g.сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда

Вопрос 3

Что включает в себя отчет о проведении специальной оценки условий труда:

Выберите один или несколько ответов:

a.заключение эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда

b.протокол оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом, проводимой в целях снижения класса (подкласса) условий труда

c.заключение государственного инспектора труда

d.сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда

e.протоколы оценки травмоопасности рабочих мест

Вопрос 4

Проведение специальной оценки условий труда вновь организованных рабочих мест осуществляется:

Выберите один ответ:

a.по утвержденному работодателем графику

b.в течение 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию

c.в течение 6 месяцев после ввода их в эксплуатацию

d.в течение 5 лет после завершения проведения предыдущей специальной оценки

e.не позднее 1 года со дня ввода в эксплуатацию

Вопрос 5

Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах:

Выберите один ответ:

a.не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда

b.не позднее тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда

c.не позднее шестидесяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда

d.после проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов

e.в течение десяти рабочих дней с даты издания приказа о завершении специальной оценки условий труда

Вопрос 6

Ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах проводится в срок:

Выберите один ответ:

a.не позднее тридцати календарных дней со дня оформления карты специальной оценки условий труда

b.не позднее шестидесяти календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда

c.не позднее десяти календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда

d.не позднее тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда

Вопрос 7

Куда работодатель в течение 10 рабочих дней со дня оформления протокола комиссии, содержащего решение о невозможности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных факторов, направляет копию данного протокола:

Выберите один ответ:

a.в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости

b.в организацию, проводящую специальную оценку условий труда

c.в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

d.копия протокола никуда отдельно не направляется, а прикладывается к отчету о проведении специальной оценки условий труда

e.в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда

Вопрос 8

Как утверждается состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда:

Выберите один ответ:

a.утверждается приказом (распоряжением) работодателя по согласованию с организацией, проводящей специальную оценку условий труда

b.утверждается приказом (распоряжением) работодателя

c.утверждается приказом (распоряжением) организации, проводящей специальную оценку условий труда

d.утверждается приказом (распоряжением) работодателя по согласованием с территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости

Вопрос 9

Кто может включаться в комиссию по проведению специальной оценки условий труда при проведении ее у работодателя, отнесенного к субъектам малого предпринимательства?

Выберите один или несколько ответов:

a.государственный инспектор труда

b.представители выборного органа первичной профсоюзной организации

c.специалист, привлекаемый работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда)

d.работодатель – индивидуальный предприниматель (лично); , руководитель организации

e.только работодатель и государственный инспектор труда

Вопрос 10

Вправе ли работник обращаться к эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Выберите один ответ:

a.вправе по согласованию с комиссией по проведению специальной оценки условий труда

b.вправе только на основании письменного заявления работника в организацию, проводящую специальную оценку условий труда

c.вправе

d.не вправе