Автор статьи
Валерия
Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
| Наименование и шифр компетенций в соответствии с учебным планом | Шкала оценивания сформированности компетенции, элемента компетенции* | |||
| отлично | хорошо | удовлетво- рительно | неудовлетво-рительно | |
| ОК-1 — способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции | + | |||
| ОК-2 — способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции | + | |||
| ОК-3 — способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности | + | |||
| ОК-4 — способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия | + | |||
| ОК-5 — способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия | + | |||
| ОК-6 — способностью к самоорганизации и самообразованию | + | |||
| ОК-7 — способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности | + | |||
| ОК-8 — способностью использовать приемы первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций | + | |||
| ОПК-1 — Владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности | + | |||
| ОПК-2 — способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений | + | |||
| ОПК-3 — способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия | + | |||
| ОПК-4 — способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации | + | |||
| ОПК-5 — владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой ин-формации и корпоративных информационных систем | + | |||
| ОПК-6 — владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций | + | |||
| ОПК-7 — способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности | + | |||
| ПК-1 — владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры | + | |||
| ПК-2 — владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде | + | |||
| ПК-3 — владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности | + | |||
| ПК-4 — умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации | + | |||
| ПК-5 — способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений | + | |||
| ПК-6 — способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений | + | |||
О сайте
Ссылка на первоисточник:
http://ii-pp.com
Поделитесь в соцсетях: