6. Личностный профиль принятия решений, который характеризуется анализом обстановки в предельно сжатые сроки и быстрым принятием решения, а также настойчивым проведением их в жизнь, называется:
• эвристически-организаторским
7. Система групповых ожиданий и требований относительно исполнения индивидом социальных ролей называется:
• экспектацией
8. Психологические явления и процессы, характерные для работников, персонала, трудовых коллективов и различного рода организаций, вовлеченных в управленческую деятельность, — это ____________________ психологии управления.
• объект
9. С точки зрения субъекта деятельности личность исследуется:
• А. Н. Леонтьевым
10. Процесс (алгоритм) заранее предписанных процедур принятия решения, при котором руководитель ведет себя в соответствии с этими предписаниями, идентифицируя ситуацию и беря на себя ответственность за начало определенных действий, есть ____________________ технология.
• рутинная