Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
Тема 2.2. Социальная поддержка безработных.
Уважаемые студенты, в повседневной и будущей профессиональной жизни
Вам необходимо:
- Знать заключение, прекращение, содержание, виды трудовых договоров (Зн. в 3);.
- Адаптироваться к меняющимся условиям профессиональной деятельности;Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации; Выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета (ОК 10-12).
Задание для самостоятельного выполнения: Подготовка докладов и рефератов на тему: «Занятость и трудоустройство».
Для выполнения задания необходимо:
Использовать следующие источники:
- Конституция Российской Федерации от 12.12 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 № 6 — ФКЗ, от 30.12.2008 № 7 — ФКЗ, от 05.02.2014 № 2 — ФКЗ, от 21.07.2014№ 11 — ФКЗ).
- «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
- Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016) «О занятости населения в Российской Федерации».
- Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. — М., 2016. – 496 с.
- Буянова М.О. Трудовое право России: Н.Д., Гасанов К.К., и др. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015, 503-с.
- Справочно-правовая система «Консультант Плюс». http://www.consultant.ru/
Ознакомиться с Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016) «О занятости населения в Российской Федерации».
- При подготовке докладов и рефератов необходимо определить понятие и виды занятости и трудоустройства, порядок регистрации безработных.
Особое внимание уделите изменениям трудового законодательства РФ.
Краткая информация по теме:
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (далее — заработок).
Занятыми считаются граждане:
работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Закона) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе;
зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее — индивидуальные предприниматели);
занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения (далее — органы службы занятости);
временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности;
являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.
Трудоустройство есть система организационных экономических и правовых средств, направленных на обеспечение трудовой занятости населения. Одновременно это есть процесс поиска подходящей работы, подготовки к ней и устройства на эту работу. Гражданин может осуществлять этот процесс самостоятельно, без помощи какого-либо органа, а может с помощью определенного органа, занимающегося трудоустройством. Трудоустройство есть процесс профессиональной подготовки повышения квалификации и переподготовки граждан для получения имеющихся мест работы. Трудоустройство в своем понятии объединяет все формы трудовой деятельности, т. е. предпринимательство, индивидуальную трудовую деятельность и т. п. Закон о занятости населения закрепляет право граждан на обеспечение занятости и трудоустройства.
Норма времени на выполнение самостоятельной работы – 2 академических часа.
Требования к оформлению самостоятельной работы.
Доклады и рефераты оформляются в тетради для самостоятельных работ.
Форма контроля самостоятельной работы:
Внимание! Выполненная работа представляется преподавателю на следующем уроке.
Ссылка на первоисточник:
https://mgppu.ru
