Эксперт по сдаче вступительных испытаний в ВУЗах
ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ
1. Концептуальное различие менеджмента и лидерства.
2. Современные теоретические направления исследования феномена лидерства.
3. Личностные характеристики лидеров.
4. Теория эмоционального интеллекта и её приложение к теории лидерства.
5. Практическое применение управленческой решетки Р. Блейка и
Дж. Моутона.
6. Континуум лидерского поведения по Танненбауму и Шмидту
7. Основные составляющие ситуационного лидерства Фидлера
8. Основные составляющие ситуационного лидерства Херси и Бланшарда
9. Основные составляющие лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
10.Суть и применение модели принятия решений Врума — Йеттона —
Яго.
11. Типология стилей лидерства Дениэла Гоулмана
12. Основные организационные элементы замены и нейтрализации
лидерства.
13. Основные положения теории Ф. У. Тейлора
14. Основные положения теории Г. Эмерсона
15. Описание социальной модели мотивации в лидерстве.
16. Развитие лидерства по пирамиде Маслоу.
17. Предпосылки и факторы изменения мотивация в течение жизни
человека.
18. Рационально-экономическая модель мотивации.
19. Теория ERG Альдерфера и её практическое применение.
20. Теория приобретенных потребностей Мак-Клелланда и её
практическое применение.
21. Теория справедливости и её практическое применение.
22. Двухфакторная теория мотивации и удовлетворения от работы
Герцберга и её практическое применение.
23. Основные характеристики команды.
24. Управление жизненным циклом команды.
25. Типология и факторы формирования команд.
26. Виды субкультур команды и их взаимовлияние.
27. Неформальные структуры в команде: особенности
функционирования и управления.
28. Типология ролей в команде Белбина.
29. Типология ролей в команде Ицхака Адизеса
30. Классические подходы к разрешению конфликтов в команде.
31. Возможные причины провала проектных команд и методы работы
с ними.
