ВИК. Методические рекомендации



МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
по организации практики
студентов, обучающихся
по программам среднего профессионального образования

Ижевск 2017
Рекомендации по организации всех видов практики студентов по специальностям среднего профессионального образования (СПО) разработаны на основе Приказа Министерства образования и науки РФ № 291 от 18 апреля 2013 года «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих образовательные программы среднего профессионального образования».
Практика студентов СПО является видом учебной работы, направленной на закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретение необходимых умений практической работы по избранной специальности.
Практика является составной частью основной образовательной программы СПО и проводится в соответствии с ФГОС СПО в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности и включает следующие этапы:
— практику для получения первичных профессиональных умений и навыков (учебную);
· производственную практику (по профилю специальности);
· производственную (преддипломную) практику.
1. Организация практики
Организация практики на всех ее этапах должна быть направлена:
· на выполнение государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников в соответствии с получаемой специальностью и присваиваемой квалификацией;
· на непрерывность, комплексность, последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с программой практики, предусматривающей логическую взаимосвязь и сочетаний теоретического и практического обучения, преемственность всех этапов практик.
Базами практики могут являться структурные подразделения Колледжа, учреждения, предприятия (организации) различных организационно-правовых форм, Администрации городов и районов, министерства и ведомства, туристические и рекламные агентства, которые соответствуют необходимым условиям для организации и проведения практики по той или иной специальности.
Закрепление баз практик осуществляется руководством Колледжа на основе двухсторонних договоров с предприятиями, учреждениями и организациями, независимо от их организационно-правовых форм. В договоре на проведение практики Колледж и организация оговаривают все вопросы, касающиеся поведения определенных видов практики.
Практика может осуществляться как концентрированно, так и рассредоточено, чередуясь с теоретическими занятиями при обязательном сохранении в пределах учебного года объема часов, установленного рабочим учебным планом на теоретическую подготовку.
Деятельность практикантов оценивается с учетом эффективности самостоятельной работы, творческого подхода к практике, уровня аналитической и рефлексивной деятельности, качества отчетной документации, соблюдения трудовой дисциплины.
2. Общие вопросы организации практики
Требования к организации практики определяются федеральным государственным образовательным стандартом конкретной специальности.
Содержание всех этапов практики определяется рабочей программой практики, которая оформляется по каждой специальности на все виды практик в виде единого документа, рассматривается соответствующей предметно-цикловой комиссией Колледжа, утверждается директором Колледжа на период обучения студентов согласно требованиям ФГОС специальности.
Программа практики разрабатывается преподавателями профессиональных модулей на основе макета, утвержденного в Колледже.
Общий объем времени на проведение практики определяется ФГОС СПО и рабочим учебным планом. Указанный объем времени может быть увеличен за счет резерва времени.
Продолжительность рабочего дня студентов составляет:
· при прохождении практики для получения первичных профессиональных умений и навыков, не связанных с выполнением производительного (физического) труда, — 36 академических в неделю при продолжительности рабочего дня не более шести академических часов независимо от возраста студентов;
· прохождение практики по профилю специальности и преддипломной практики для студентов в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю (ст. 43 КЗоТ РФ); в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 42 КЗоТ РФ).
Оплата труда студентов в период производственной практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми с организациями независимо от их форм собственности.
Базы практики определяются ПЦК Колледжа в соответствии с профилем подготовки специалистов.
Сроки проведения практики определяются Колледжем и отражаются в календарном графике учебного процесса.
Оценка практики приравнивается к оценкам теоретического обучения и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студента.
Письменные отчеты всех этапов практике хранятся в Колледже в течение одного учебного года.
Перед началом каждого этапа практики заместителем директора по практике и руководителем практики от Колледжа проводится организационное собрание, на котором студентам разъясняются цель, задачи и порядок прохождения практики, ее содержание, проводится инструктаж по технике безопасности.
3. Виды практики.
3.1. Практика для получения первичных профессиональных умений и навыков
Задачами учебной практики для получения первичных профессиональных умений и навыков (учебной практики) является формирование у обучающихся практических умений и навыков по изучаемым предметам, приобретение первичных профессиональных умений по избранной специальности.
В зависимости от специальности учебная практика бывает:
· ознакомительная, в процессе которой обучающиеся знакомятся с объектами своей будущей профессиональной деятельности, готовятся к осознанному изучению учебных дисциплин;
· по закреплению практических умений и навыков по дисциплинам;
· по освоению первичных профессиональных умений и навыков (навыки работы с компьютером, работа с документацией и пр.);
· практика наблюдений;
· архивная практика;
· на предприятиях и в организациях.
Для руководства практикой студентов назначаются руководитель практики от Колледжа и от предприятий (учреждений, организаций).
Формой отчетности для студентов по итогам прохождения учебной практики является дневник практики и выполненные практические индивидуальные задания.
По окончании учебной практики студенту выставляется оценка преподавателем — руководителем практики на основании текущего контроля работы обучающегося в период практики.
В случае невыполнения студентом программы практики по уважительной причине ему может быть предложено пройти практику повторно в свободное от учебы время или предоставить академический отпуск согласно законодательству.
3.2. Производственная практика (по профилю специальности).
Задачами производственной практики (по профилю специальности) являются закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных студентом при изучении специальных дисциплин.
Практика может проводиться в структурных подразделениях Колледжа, на предприятиях, в организациях согласно рабочей программе практики.
Закрепление студентов за базами практик оформляемся приказом по Колледжу.
В период прохождения практики на предприятии (в организации) студент может привлекаться к видам работ, соответствующим профилю специальности и рабочей программе практики, участвовать в проектной, опытной, творческой работе. При наличии вакантной должности студент может быть зачислен на нее, если работа соответствует требованиям рабочей программы практики.
С момента зачисления студента в период практики в качестве практиканта на рабочие места, на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
Итогом практики по профилю специальности является оценка, которая выставляется студенту руководителем практики от Колледжа на основании собеседования по рабочей программе практики, с учетом личных наблюдений за самостоятельной работой практиканта, текущих оценок дневника-отчета, характеристики, составленной руководителем практики от предприятия (организации), выполнения индивидуального задания, составленного в соответствии с рабочей программой практики.
Студент, не выполнивший без уважительных причин требования программы производственной практики и получивший неудовлетворительную оценку по итогам практики, может быть отчислен из Колледжа, как имеющий академическую задолженность.
Если причина невыполнения программы практики признается уважительной, то студент может быть направлен на практику повторно в свободное от учебы время или ему предоставляется ему академический отпуск согласно законодательству.
3.3. Производственная (преддипломная) практика.
Производственная (преддипломная) практика студентов является завершающим этапом обучения и проводится после окончания теоретического курса обучения и сдачи студентом всех экзаменов, зачетов, курсовых работ, предусмотренных рабочим учебным планом, а также выполнения программ учебной и производственной (по профилю специальности) практик.
Производственная (преддипломная) практика проводится в случае, если государственная итоговая аттестация предусматривает выполнение выпускной квалификационной работы.
Производственная (преддипломная) практика может проводиться в структурных подразделениях Колледжа, на предприятиях (в организациях) согласно рабочей программе практики.
Формой отчетности студента по итогам прохождения производственной (преддипломной) практики является дневник-отчет, характеристика, составленная руководителем практики от предприятия (организации), заверенные печатью и отчет по практике о выполнении индивидуального задания.
Итогом производственной (преддипломной) практики является оценка, которая выставляется руководителем практики от Колледжа.
Студент, не выполнивший программу производственной (преддипломной) практики, не допускается к государственной итоговой аттестации. В случае невыполнения рабочей программы практики без уважительной причины студент отчисляется из Колледжа и ему выдается академическая справка. Студент может быть направлен на производственную (преддипломную) практику повторно после восстановления на учебу в Колледж в установленном порядке.
В случае невыполнения программы производственной (преддипломной) практики по уважительной причине Колледж может направить студента на практику в индивидуальном порядке и допустить его к государственной итоговой аттестации в период работы государственной экзаменационной комиссии в Колледже.
4. Руководство практикой
Для каждой группы студентов, направляемой для прохождения практики, назначается руководитель из числа преподавателей, ведущих специальные дисциплины.
Сроки руководства практикой и объем часов определяется рабочим учебным планом и календарным графиком учебного процесса.
Руководитель практики от Колледжа:
Для руководства производственной практикой (по профилю специальности) и производственной (преддипломной) практикой назначаются преподаватели междисциплинарных модулей дисциплин соответствующих ПЦК – руководители практики от Колледжа.
Руководитель практики от Колледжа назначается приказом директора Колледжа по представлению председателя ПЦК из числа преподавателей.
Руководитель практики от Колледжа:
— разрабатывает рабочую программу практики;
— согласовывает с руководителем практики от предприятия (организации) рабочую программу практики, содержание и планируемые результаты практики;
— разрабатывает тематику индивидуальных заданий на производственную практику (по профилю специальности) и производственную (преддипломную) практики;
— оказывает помощь заместителю директора по практике (председателю ПЦК) в подготовке проектов договоров с базовыми предприятиями и организациями;
— до начала практики знакомится с условиями проведения практики на ее базе;
— участвует в проведении организационных и итоговых собраний по практике;
— принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
— оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;
— обеспечивает своевременное прибытие обучающихся в организацию для прохождения практики;
— обеспечивает качественное проведение практики студентами в соответствии с программой практики;
— осуществляет контроль правильности использования студентов в период практики;
— осуществляет контроль обеспечения и организации нормальных условий труда практикантов, контролирует проведение со студентами обязательных инструктажей по технике безопасности и охране труда на каждом новом рабочем месте;
— определяет совместно с руководителем практики от предприятия (организации) процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;
— Разрабатывает и согласовывает с руководителем практики от предприятия (организации) формы отчетности и оценочный материал прохождения практики;
— рассматривает отчетную документацию студентов, дневники выполнения индивидуальных заданий и оценивает их;
· совместно с руководителем на базах практики составляет отзыв-характеристику и выставляет оценки практикантам;
— представляет зам директора по практике письменный отчет о результатах практики с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов;
— выставляет оценку по результатам выполнения студентами рабочей программы практики, защиты установленных форм отчетности с учетом характеристики, составленной руководителям практики от предприятия (организации).
Руководитель практики от предприятия (организации):
Руководитель организации, на базе которой проводится практика, несет полную ответственность за ее проведение, своим приказом назначает непосредственного руководителя практики от своей организации, который в свою очередь:
— согласовывает рабочую программу практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;
— организует практику студентов в соответствии с настоящим Положением, Программой практики студентов, условиями договора с колледжем;
· знакомит студентов с условиями прохождения практики в данном учреждении, со специалистами, с которыми им придется работать во время практики, с необходимой документацией;
— соблюдает график прохождения практики, согласованный с Колледжем;
— предоставляет студентам места, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождениями практики;
— несет ответственность за организацию практики студентов в организации, за состояние здоровья и жизни практикантов, контролирует соблюдение ими правил внутреннего распорядка, установленных в данной организации;
— предоставляет студентам-практикантам возможность использования технической и другой документации, компьютерных баз данных, современной оргтехники;
— проводит с практикантами обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
— оказывает помощь в подборе материалов для курсовых и выпускных квалификационных работ;
— осуществляет контроль выполнения обучающимися программы практики, ведения дневника и составления письменного отчета;
— составляет производственную характеристику с отражением в ней уровня профессиональных знаний, умений и навыков обучающегося, качества выполнения производственных и индивидуальных заданий, его деловых и коммуникативных качеств;
— участвует в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики и оценке таких результатов, в формировании оценочного материала для оценки освоенных компетенций.
5. Права и обязанности студентов-практикантов.
Студент — практикант при подготовке и проведении практики имеет право:
· выбрать организацию (учреждение), в котором будет проходить практику; объект своих наблюдений для выполнения заданий по практике, форму организации и осуществления деятельности;
· обращаться за методической помощью к руководителю практики от Колледжа и к руководству базы практики по возникающим вопросам;
· присутствовать на открытых собраниях, семинарах и других мероприятиях, по согласованию с непосредственным руководителям практики;
· выступать с результатами, полученными в ходе практики, на студенческих научных конференциях; собирать в ходе практики материалы для курсовых и выпускных квалификационных работ, организовывать необходимую опытно-экспериментальную работу;
· в случае необходимости обращаться в Колледж по вопросам изменения содержания, режима, сроков практики, вносить предложения по совершенствованию организации практики, доопределять ее цель и задачи на каждом из этапов;
· вносить предложения о совершенствовании организации практики в учреждении;
· участвовать в решении всех вопросов организации практики своей группы;
· творчески выполнять любое задание;
· пользоваться имеющейся в организации литературой, техническими средствами, необходимой документацией, базами данных и оргтехникой.
Студент-практикант во время проведения практики обязан:
· в полном объеме выполнять задания, предусмотренные программой практики;
— присутствовать на всех видах практики, согласно расписанию;
— подчиняться, действующим в организации, правилам внутреннего распорядка;
— выполнять распоряжения руководства и руководителей практики;
— изучать и соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
— нести ответственность за выполненную работу и ее результаты;
— вести дневник практики, фиксировать все виды выполняемых работ, результаты наблюдений и их анализ, записывать фактический материал;
· своевременно сдать отчетную документацию (дневник, характеристику, письменный отчет), заверенную подписями, печатями от предприятия, руководителю практики от Колледжа;
— соблюдать контрольные сроки выполнения заданий по программе практики, своевременно отчитываться по итогам, принимать активное участие в итоговом собрании;
— отработать программу практики в другие сроки в случае болезни или других объективных причин, не позволивших выйти на практику в установленные сроки.
Студентам всех форм обучения, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующих ПЦК на основании переаттестации может быть зачтена учебная или производственная практика. Производственную (преддипломную) практику студенты проходят в обязательном порядке.
6. Практика студентов заочной формы обучения
Практика студентов заочной формы обучения реализуется в объеме, предусмотренном для очной формы обучения. Все этапы практики, предусмотренные ФГОС СПО, должны быть выполнены всеми студентами.
Практика студентов заочной формы обучения организуется для cтудентов:
— работающих не по профилю специальности;
— работающих по профилю специальности;
— не имеющих стажа работы и не работающих вообще.
а) Студенты, работающие не по профилю избранной специальности, все виды практики, за исключением преддипломной, могут проходить в индивидуальном порядке. В этом случае в отчете, представляемом по окончании практики, указываются сроки и место проведения практики, результаты выполнения программы практики. К отчету прилагается заключение руководителя организации или учреждения, где проводилась практика.
б) Студенты, работающие по профилю специальности на соответствующих должностях, освобождаются от прохождения всех видов практик, кроме производственной (преддипломной). Для этого студенту необходимо представить за 2 недели до начала практики в Колледж заверенную копию трудовой книжки или справку с места работы с указанием занимаемой должности и периода работы, а так же должностную инструкцию и характеристику.
Студенты, ранее занимавшие должность, дающую право на освобождение от практики по избранной специальности, освобождаются от прохождения при условии, если они проработали в этой должности не менее 6 месяцев, и если со времени оставления должности прошло не более трёх лет (к моменту издания приказа об освобождении от практики).
Обязательными условиями прохождения практики в индивидуальном порядке являются:
· соответствие предприятия, организации, должности профилю специальности;
· разрешение заместителя директора Колледжа по практике на прохождение практики на заявленном студентом предприятии (учреждении);
· предоставление студентом письменного согласия руководителя предприятия, учреждения на организацию практики соответствующего вида.
Производственная (преддипломная) практика является обязательной для всех студентов заочной формы обучения и проводится после последней сессии перед государственной итоговой аттестацией.

ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Все обучающиеся перед началом практики обязаны присутствовать на организационном собрании, которое проводят руководители практики — преподаватели колледжа.
На организационном собрании обучающиеся должны получить:
1. Общий инструктаж по технике безопасности при прохождении производственной практику. Прохождение инструктажа фиксируется в специальном журнале, согласно ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда».
2. Индивидуальное задание и аттестационный лист по данному виду практики в печатном или в электроном варианте.
3. Методические рекомендации по оформлению результатов учебной и производственной практики.

ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ УЧЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

В ходе практики обучающиеся ведут ДНЕВНИК О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ. Дневник и отчет по практике являются отчетными документами, характеризующими и подтверждающими прохождение обучающимся практики.

Требования к ведению Дневника по учебной и производственной практике:
• Дневник является документом, по которому обучающийся подтверждает выполнение программы практики;
• Записи в дневнике должны вестись ежедневно и содержать перечень выполненных работ за день;
• Дневник ежедневно просматривает руководитель практики или руководитель практики от предприятия на учебной, производственной практике соответственно и ставит оценку и заверяет подписью;
• По окончании практики дневник по производственной заверяется печатью организации, где проходил практику обучающийся (дневник по учебной практике не заверяется печатью);
• Дневник прилагается к отчету по практике и сдается для проверки руководителю практики от колледжа.
Структура Дневника по учебной и производственной практике:
• Форма титульного листа
• Форма дневника (индивидуальное задание, лист ежедневной работы, аттестационный лист, характеристика- отзыв);
• Приложения (В качестве приложения к Дневнику практики обучающиеся оформляют графические, аудио-, фото-, видео — материалы, подтверждающие практический опыт, полученный на практике).

На протяжении всего периода работы в организации обучающийся должен в соответствии с программой практики собирать и обрабатывать необходимый материал, а затем представить его в виде оформленного ОТЧЕТА О ПРАКТИКЕ своему руководителю. Отчет о практике является основным документом студента, отражающим, выполненную им, во время практики, работу.
Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом. Для составления, редактирования и оформления отчета студентам рекомендуется отводить последние 2-3 дня производственной практики. Отчет обучающегося о практике должен включать текстовый, графический и другой иллюстрированный материалы.

Рекомендуется следующий порядок размещения материала в отчете:
• Титульный лист;
• Рецензия;
• Направление на практику;
• Договор на практику (в случае самостоятельного подбора организации — базы практики);
• Личная карточка инструктажей;
• Дневник практики;
• Содержание;
• Введение;
• Основная часть;
• Выводы (заключение);
• Список использованных источников;
• Приложения.

Нужна помощь
с дистанционным обучением?
Узнайте точную стоимость или получи консультацию по своему вопросу.
 

X